No dia 13 de junho de 2019, foi aprovada pela Comissão de Relações Exteriores e Defesa Nacional do Senado (CRE) a possibilidade de brasileiros e alemães tirarem visto de férias-trabalho, válido por um ano nos dois países.
Com o acordo, que foi assinado em 2015, jovens entre 18 e 30 anos de idade podem ficar no outro país como turista, com a possibilidade de trabalhar de forma legal (PDL 58/2019) durante a validade do visto.
É importante informar que este acordo não é estendido a dependentes de quem conseguir o visto de férias-trabalho.
Condições para obtenção do visto
Para o estudante obter o visto de férias-trabalho por um ano, é preciso que ele possua um plano de saúde e seguro viagem, com cobertura de gastos hospitalares e de repatriamento, em caso de acidentes, doença ou morte, válidos para todo o período da viagem.
Também é necessário ter a passagem de volta para Brasil já comprada ou comprovar que possui meios financeiros reservados para adquiri-la dentro desse prazo (de um ano).
Além disso, o jovem deve possuir recursos financeiros suficientes para pagar seu sustento no início da estada, cujo valor será definido pelas autoridades de cada país.
Confira neste artigo todos os tipos de vistos para trabalhar na Alemanha.
Parceria com a Alemanha são benéficas para o Brasil
De acordo com o relator do projeto na Comissão de Relações Exteriores e Defesa Nacional do Senado, senador Esperidião Amin (PP-SC), as parcerias com a Alemanha são muito benéficas para o Brasil.
“São trocas de experiências importantes e enriquecedoras tanto no âmbito laboral quanto social, que podem ser uma janela de oportunidades futuras para os beneficiários”. Segundo ele, o acordo “conforma o mundo jurídico a uma realidade já existente” – afirma Esperidião Amin.
Agora, o acordo será votado no Plenário do Senado. Se você quer saber informação sobre outros tipos de visto para Alemanha, leia esse artigo.
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Fonte: Agência Senado.
