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PEDIR MEU CARTÃO →Portugal está dentre os países europeus que, nos últimos doze anos, evoluiu positivamente a percepção sobre os imigrantes. Juntamente estão o Reino Unido e a Noruega, onde a mudança foi mais forte e num sentido mais favorável.
No entanto, Portugal se destacou, sendo considerado uma “notável exceção”. Essa avaliação consta no relatório da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OECD), o “Settling In 2018: Indicators of Immigrant Integration”.
Além desses países, os países nórdicos e a Irlanda também têm as opiniões mais positivas a respeito dos imigrantes. Em contrapartida, Hungria, Itália e República Tcheca possuem as opiniões mais negativas.
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Os estudos ressaltam o enorme potencial para os países que recebem os imigrantes. Eles trazem toda a sua qualificação e dedicação ao ambiente de trabalho nos novos países, de forma a assegurar um futuro melhor.
E os números são surpreendentes. Cerca de 60% das populações de imigrantes da OECD e da UE obtiveram seus mais altos graus no exterior. A proporção excede 70% no Sul da Europa, Áustria e Luxemburgo.
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Porém, dentre os 11 milhões de imigrantes na UE que são considerados altamente qualificados, cerca de 2,9 milhões deles possuem trabalhos que não condizem com suas qualificações. E mais de um em cada quatro empregos de baixa qualificação é ocupado por um imigrante na União Europeia. O nível sobe para mais de 40% na Áustria, Alemanha, Suécia e Noruega, e mais de 60% na Suíça e em Luxemburgo.
Felizmente, conforme os resultados da pesquisa, os europeus que interagem com imigrantes demonstraram-se mais propensos a considerar a imigração como uma oportunidade. Sobretudo quando ocorrem interações no ambiente de trabalho.
Cerca de 14% de todos os estrangeiros na União Europeia relataram serem vítimas da discriminação com base na sua etnia, nacionalidade ou raça. Os níveis mais elevados pertencem à Grécia e Letônia, onde mais de um quarto da população imigrante sente que faz parte de um grupo que é discriminado.
Em seguida, Holanda, França, Portugal e Bélgica receberam as maiores porcentagens de imigrantes que, com idades entre os 15 e os 64 anos, declararam pertencerem a um grupo que está sujeito à discriminação, ou que já sofreu pessoalmente a discriminação.
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Os resultados presentes no relatório trazem boas perspectivas, pois muitos países têm aprimorado a integração dos imigrantes e de seus filhos no mercado de trabalho e na vida social. Entretanto, muitos desafios ainda existem. De acordo com a publicação:
Em vários países, alguns grupos vulneráveis de imigrantes – como os refugiados – podem levar, em média,15 anos ou mais para alcançar taxas de empregabilidade similares aos nativos e imigrantes trabalhadores.
Nesse sentido, a falta de integração pode levar a custos econômicos significativos em termos de baixa produtividade e crescimento. E também implica em custos políticos e instabilidade, e afeta negativamente a coesão social.
O relatório aponta ainda que enquanto as políticas domésticas dos países anfitriões têm um papel importante na integração dos seus imigrantes, a cooperação internacional pode e deve dar todo apoio ao processo.
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A publicação “Settling In 2018: Indicators of Immigrant Integration” já está em sua 3a. edição de uma série iniciada em 2012. Ela apresenta uma comparação compreensiva entre os resultados de integração dos imigrantes e dos seus filhos em todos os países-membros da União Europeia, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico . E também nos países selecionados do G20.
O trabalho da “Settling In 2018: Indicators of Immigrant Integration” é o resultado da cooperação entre a Comissão Europeia e a Divisão Internacional de Migração da OECD, através de um monitoramento regular dos indicadores comparáveis de integração.
Segundo a OECD, “na última década, a população imigrante aumentou 23% nos países da OECD e 28% na União Europeia.”
Nesse sentido, monitorar as mudanças nos resultados de integração é um importante elemento para assegurar o sucesso das políticas de integração. A comparação internacional ajuda a fornecer benchmarks e identificar desafios comuns em todos as países. E, também, a promover o aprendizado sobre o que funciona e o que deve ser descartado.
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Cotar Agora →A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico foi criada em 1961 e tem como missão promover políticas que melhorem o bem-estar econômico e social das pessoas em todo o mundo. A OECD, com 36 países-membros, permite os governos de trabalharem juntos para compartilhar experiências e buscar soluções para problemas comuns.
Assim, a OECD busca:
É importante ressaltar que o G20 é o principal fórum internacional de cooperação econômica, financeira e política. Ele é formado pela União Europeia e as 19 maiores economias do mundo. E tem como objetivos tratar os principais desafios globais e gerar políticas públicas que os resolvam.
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