A maioria dos profissionais brasileiros tem vontade de deixar o Brasil para morar e trabalhar no exterior. Porém, pretende conseguir um emprego fora antes de tomar essa decisão. Os países mais desejados pelos brasileiros são Estados Unidos, Canadá e Portugal.
As informações são de uma pesquisa feita pela companhia de Recrutamento e Seleção Talenses. Responderam ao estudo 1.470 profissionais brasileiros: 1.239 vivem no Brasil e 231 no exterior. Do primeiro grupo, 91% demonstraram interesse em se mudar em busca de uma oportunidade de trabalho.

Deixar o Brasil para trabalhar: a maior parte dos trabalhadores buscam trabalhos formais

Em relação a emprego, de acordo com 61% deles, o fator mais determinante para a mudança é a garantia de um emprego no exterior. 80% afirmaram ter vontade de trabalhar formalmente em uma empresa. Em contrapartida, 32% disseram que se mudariam para trabalhar temporariamente e em locais que não exigissem formação, como serviços de limpeza, por exemplo.
Veja também: Portugal aprova legalização de imigrantes trabalhadores sem documentos.

Impulsionadores para deixar o Brasil

Mesmo que os profissionais entrevistados se importem com suas profissões, o sonho de viajar e descobrir novas culturas é um dos principais motivos para deixarem o Brasil, com 35% das respostas dos entrevistados.
A crise e o desemprego que afetam o país aparecem em segundo lugar, com 25%, e, em terceiro, está a falta de perspectiva de crescimento profissional, com 22%.
Veja quais são os países que aceitam brasileiros mais facilmente.

Competência essencial para uma vaga

Segundo 38% dos entrevistados, a habilidade com o idioma é a competência primordial para conseguir uma vaga em outro país. A segunda habilidade que mais se destacou foi a flexibilidade em relação à cultura e às diferenças, com 29%.
Confira o artigo que fizemos sobre engenheiro brasileiro em Portugal.

Expectativa e realidade de quem já imigrou

A pesquisa feita pela Talenses também apontou as diferenças entre expectativas e realidades vividas por quem saiu do Brasil para trabalhar no exterior.
O resultado contrasta com a realidade vivida pelo grupo de profissionais brasileiros que pretende morar fora. A maioria dos entrevistados aponta que a flexibilidade foi a competência mais importante para ter sucesso no exterior (34%). Em segundo lugar aparece a resiliência, com 27%, e o idioma ficou em terceiro, de acordo com o estudo, com 25%.
Adaptar-se à cultura local e não dominar muito bem o idioma foram as principais dificuldades apontadas pelo grupo, com, respectivamente, 48% e 29% dos respondentes. Problemas com visto e documentação, assim como a saudade de familiares e amigos foram os principais motivos apontados para uma possível volta ao Brasil.
Dos entrevistados que moram no exterior, 78% estão trabalhando na sua área de formação. 77% trabalham formalmente em uma empresa, enquanto 13% possuem seu próprio negócio. A maioria (90%) se mostra satisfeita com a mudança.
Confira o guia que fizemos sobre emprego na Europa: requisitos, vistos por país, contratos e diferenças.
Fonte: Época Negócios.

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