Profissões em crescimento na Europa: conheça o ranking 

Com a digitalização acelerada e as mudanças demográficas, o mercado de trabalho na Europa está mudando. Setores como tecnologia, saúde e energia estão se adaptando e surgem novas oportunidades de trabalho. Confira quais são as 10 profissões em crescimento na Europa e quais habilidades são necessárias para conquistar uma vaga em uma empresa no continente. 

Quais são as profissões em crescimento na Europa?

Profissionais da área da saúde, jurídica, administrativa e engenharia estão entre as profissões em crescimento na Europa até 2035, segundo o índice de Previsões de Oferta e Demanda de Competências do CEDEFOP. 

Este índice, baseado no banco de dados Skill Projections, utiliza uma abordagem metodológica comum para facilitar comparações entre os países da União Europeia, com foco nas perspectivas de emprego em diferentes setores, ocupações e níveis de qualificação.

Pela tabela, podemos ter uma ideia mais clara da perspectiva para os próximos 10 anos no que se refere às profissões que devem ganhar mais espaço na Europa.

Vocês também podem conferir mais detalhes das principais profissões abaixo:

Top 10 das profissões em crescimento na Europa

Confira a seguir um ranking das 10 profissões em crescimento na Europa nos próximos anos, segundo levantamento realizado pela CEDEFOP. 

1. Profissionais de saúde

Os profissionais de saúde estão entre as carreiras com maior crescimento na Europa. De acordo com uma pesquisa realizada pelo CEDEFOP, a demanda por enfermeiros, médicos, técnicos de saúde e cuidadores deve aumentar significativamente nos próximos dez anos.

A estimativa é que países como Polônia, Islândia e Itália sejam os maiores empregadores desses profissionais.

Qual o salário médio de profissionais da saúde?

Segundo o levantamento mais recente do CEDEFOP, o salário bruto mensal para profissionais da saúde na Europa é, em média, de 3.048€. No entanto, essa remuneração pode atingir valores mais altos, chegando a 7.122€, dependendo das qualificações do profissional e da área de atuação.

Quais as habilidades exigidas para profissionais de saúde?

Além do domínio do idioma, os empregadores valorizam as seguintes habilidades dos profissionais de saúde:

• Conhecimento técnico;
• Acesso e análise de dados digitais;
• Networking;
• Supervisão de pessoas;
• Soluções de problemas;
• Organização, planejamento e programação de atividades.

2. Profissionais administrativos

O segundo maior setor de profissões em crescimento na Europa é o administrativo. De acordo com as projeções do CEDEFOP, os administradores estão entre os mais requisitados, seguidos por especialistas em vendas, marketing e relações públicas.

Os países com maior demanda por esses profissionais incluem Itália e Romênia, além de nações do norte e leste europeu, como Finlândia, Suécia e Noruega.

Qual o salário médio de profissionais administrativos?

A última pesquisa do CEDEFOP, em 2023, estima que a renda bruta mensal para profissionais administrativos era de cerca de 3.500€. No entanto, esse valor pode variar entre 1.500€ e 7.000€, dependendo da experiência, país e nível de responsabilidade.

Quais as habilidades exigidas para profissionais administrativos?

O conhecimento técnico é a habilidade mais requisitada pelas empresas europeias na contratação de profissionais administrativos. Além disso, o candidato ao cargo deve apresentar outros diferenciais, como:

• Análise de dados digitais;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração, criação de conteúdo e resolução de problemas;
• Networking;
• Realização de atividades administrativas;
• Desenvolvimento de estratégias;
• Conhecimento em promoções, vendas e compras.

3. Engenheiros e pesquisadores

Nos próximos anos, o mercado de trabalho europeu deve apresentar um crescimento significativo nos setores de engenharia e pesquisa, segundo dados da CEDEFOP. A demanda por profissionais como engenheiros, arquitetos, designers e engenheiros eletrônicos tem aumentado, refletindo a expansão da indústria e da construção civil.

No campo da pesquisa, a tendência também é positiva, com oportunidades para biólogos, físicos, matemáticos e estatísticos. As principais vagas estão concentradas em empresas privadas, no setor de manufatura e na construção, com destaque para maiores oportunidades de vagas em países como Malta, Eslovênia e Suécia.

Qual o salário médio de um engenheiro e pesquisador?

Em 2023, de acordo com dados do Eurostat, engenheiros e pesquisadores receberam um salário médio bruto de €3.524 mensais. A maioria dos profissionais (75%) tinha remuneração de até €5.000.

Quais as habilidades exigidas para engenheiro e pesquisador?

Para atuar como engenheiro ou pesquisador, é importante desenvolver um conjunto de habilidades técnicas e interpessoais que atendam às expectativas do mercado europeu. Além de um sólido conhecimento técnico na área, os profissionais devem se destacar em competências como:

• Análise de dados digitais;
• Domínio de ferramentas digitais;
• Resolução de problemas;
• Networking;
• Organização, planejamento e programação de trabalho e atividades;
• Capacidade de projetar sistemas e produtos. 

4. Profissionais jurídicos e sociais

O mercado para profissionais das áreas social e jurídica seguirá em crescimento, conforme projeções do CEDEFOP. Até 2035, espera-se um aumento nas oportunidades de emprego, especialmente em países como Portugal e Romênia, que juntos podem representar 82% do potencial de contratação nesse setor.

Em 2022, as contratações de profissionais sociais e religiosos registraram um crescimento de 40%, enquanto a demanda por profissionais jurídicos aumentou 27,2%. Além desses segmentos, outras áreas correlatas, como artistas criativos, autores, jornalistas e bibliotecários, também apresentam tendência de expansão.

Qual o salário médio de profissionais jurídicos e sociais?

O salário médio de profissionais jurídicos e sociais na Europa é de aproximadamente €2.868. No entanto, dados do Eurostat revelam que 75% desses profissionais recebem até €4.092, um valor superior à média, o que indica uma forte valorização da categoria. 

Quais as habilidades exigidas para profissionais jurídicos e sociais?

As empresas europeias buscam profissionais jurídicos e sociais que, além de fluência no idioma e conhecimento técnico em suas áreas, possuam um conjunto de habilidades interpessoais, as chamadas “soft skills”. Entre essas, as principais são:

• Networking;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração e criação de conteúdo;
• Acesso e análise dados digitais;
• Resolução de problemas;
• Performance em atividades administrativas;
• Capacidade de organização e planejamento de atividades. 

5. Diretores gerais e CEOs

Em 2022, os cargos de diretores gerais e CEOs registraram um aumento de quase 80% na Europa, especialmente em setores estratégicos como atacado e varejo, indústria, serviços especializados e construção. 

Essa tendência de crescimento deve se manter até 2035. Segundo análises realizadas pela CEDEFOP, países como Noruega, Irlanda, Chipre, Alemanha e Polônia estão se destacando como os principais empregadores desses cargos de liderança

Qual o salário médio de um diretor-geral e CEO?

A remuneração de diretores gerais e CEOs de empresas é alta. A maioria desses profissionais recebe cerca de €8.940 por mês. No entanto, a média salarial costuma variar em torno de €5.419, com valores que podem oscilar entre €1.899 e €14.911, dependendo da empresa, setor e localização.

Quais as habilidades exigidas para diretor-geral e CEO?

Os empregadores europeus esperam que os diretores gerais ou CEOs tenham um conhecimento alto em negócios e administração e um nível alto de fluência no idioma. Outras habilidades pessoais também são valorizadas, tais como:

• Análise de dados digitais;
• Networking;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração, criação de conteúdo e resolução de problemas;
• Capacidade de organização, planejamento e programação de trabalho e atividades;
• Performance em atividades administrativas;
• Capacidade de alocar e controlar recursos;
• Supervisão de pessoas. 

6. Profissionais de tecnologia da informação

Com o avanço da tecnologia e inteligência artificial, os profissionais de tecnologia da informação, conhecidos como ICTs, têm se tornado cada vez mais solicitados no mercado de trabalho. A Europa se apresenta como um dos principais pólos de empregabilidade do setor. 

Países como Noruega, Portugal, República Tcheca, França e Eslovênia estarão entre os principais empregadores até 2035, de acordo com as projeções do CEDEFOP. Entre as profissões com maior demanda, destacam-se os desenvolvedores e analistas de software e aplicativos, além dos profissionais especializados em bancos de dados e redes.

Qual o salário médio de profissionais de tecnologia da informação?

Em 2023, a média salarial mensal bruta de profissionais de TI na União Europeia foi estimada em 3.779€. Os valores variam, com uma faixa que vai de 1.692€ a 7.060€, dependendo da experiência, especialização e localização do profissional.

Quais as habilidades exigidas para tecnologia da informação?

Profissionais de tecnologia da informação com conhecimento em ICTs e administração são os mais valorizados pelas empresas europeias. Além disso, outras habilidades são exigidas para que eles ocupem seus cargos:

• Análise de dados digitais;
• Domínio de programação de sistemas de computadores;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração e criação de conteúdo;
• Resolução de problemas;
• Capacidade de configuração e proteção de sistemas de computador; 
• Domínio de design de sistemas e produtos. 

7. Cuidadores

Os care workers são profissionais responsáveis por oferecer assistência a crianças, pacientes e idosos, desempenhando um papel fundamental em diversos ambientes. Levantamentos recentes indicam um aumento significativo na demanda por esses profissionais em 2022, especialmente em ambientes hospitalares, seguidos por creches e apoio a professores.

A necessidade de cuidadores na Europa tende a se intensificar. De acordo com o CEDEFOP, as perspectivas de emprego para essa categoria, no período de 2022 a 2035, mostram uma demanda alta em países como República Tcheca, Estônia, Grécia, Chipre, Lituânia, Áustria e Eslovênia, com índices de 100% em projeções de contratação.

Qual o salário médio de um cuidador?

O salário médio de um cuidador na Europa é de aproximadamente 1.540€. No entanto, 75% dos profissionais dessa área recebem cerca de 2.219€ mensais. Este valor pode ser considerado abaixo da média quando comparado com outras profissões do ranking. 

Quais as habilidades exigidas para cuidadores?

Um dado que chama atenção sobre o perfil dos cuidadores é que as habilidades de desenvolvimento pessoal são as prioridades para empregadores na Europa, seguidas de conhecimento em saúde e bem-estar, como demonstram os dados da CEDEFOP. Outras habilidades exigidas são:

• Capacidade de gestão;
• Networking;
• Criação de materiais artísticos, visuais ou instrutivos;
• Resolução de problemas;
• Trabalho em equipe. 

8. Gerentes técnicos

Desde 2015, os cargos de gerentes técnicos são cada vez mais requisitados na Europa, especialmente em setores como manufatura, mineração, construção e distribuição. Além disso, os serviços voltados à gestão profissional também apresentam uma alta demanda.

Nos próximos 10 anos, espera-se uma maior demanda por gerentes técnicos, com destaque para países como Chipre, Islândia, França, Suécia e Irlanda, onde o mercado está aquecido para essas posições, conforme indica a pesquisa de tendência do CEDEFOP.

Qual o salário médio de um gerente técnico?

Em média, o salário bruto mensal de um gerente técnico na Europa é de 4.141€, porém a maioria dos profissionais costuma ganhar acima da média, podendo receber remunerações de até 6.135€.

Quais as habilidades exigidas para um gerente técnico?

Ter conhecimento técnico em gestão e negócios e fluência no idioma são as principais exigências para exercer o papel de gerente técnico. No entanto, outras habilidades são valorizadas pelas empresas na Europa:

• Análise de dados digitais;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração e produção de conteúdo;
• Networking;
• Capacidade de organização, planejamento e programação de trabalho e atividades;
• Resolução de problemas;
• Supervisão de pessoas. 

9. Atendentes

Profissões com qualificação média, como atendentes de banco, recepcionistas e consultores de viagem, estão se tornando cada vez mais requisitadas na Europa. Em 2022, houve um aumento na oferta de vagas para esses cargos, principalmente nas áreas de seguros, finanças, serviços administrativos e hotelaria.

Conforme dados do CEDEFOP, espera-se que até 2035 os países com maior demanda por esses perfis profissionais sejam Luxemburgo, Alemanha, França, Bulgária e Espanha.

Qual o salário médio de um atendente?

O salário médio de um atendente é de 1.944€ podendo variar entre 798€ e 3.847€ de acordo com último levantamento do Eurostat. Mas é claro, a remuneração depende de fatores como cargo, país e qualificações profissionais. 

Quais as habilidades exigidas para um atendente?

As habilidades pessoais e de gestão são as mais requisitadas por recrutadores nas ofertas de emprego online. Confira abaixo outras competências que um atendente deve ter para trabalhar com empresas na Europa, além da fluência no idioma:

• Análise de dados digitais;
• Capacidade de promover, vender e comprar serviços ou produtos;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração e produção de conteúdo;
• Realização de atividades administrativas;
• Resolução de problemas;
• Networking. 

10. Professores 

Os professores também estão entre as principais profissões em crescimento na Europa. A expectativa é que o maior número de contratações até 2035 venha de países como a Itália, Alemanha e Suécia, segundo dados publicados pela CEDEFOP. 

Analisando os últimos três anos, é possível verificar que os setores com maior volume de contratações foram a educação infantil, o ensino básico e o ensino secundário, enquanto as vagas no ensino superior e em cursos técnicos e profissionais apresentaram uma desaceleração.

Qual o salário médio de um professor?

O salário médio de um professor na Europa é de 2.736€ mensais. Segundo dados do Eurostat, 75% dos professores recebem acima da média, com rendimentos superiores a 3.714€. Vale destacar que a remuneração pode variar conforme a especialização de cada profissional.

Quais as habilidades exigidas para professores?

Para ocupar uma vaga de professor na Europa é preciso ter um bom nível de fluência e capacidade técnica de ensino. As instituições também valorizam profissionais com as seguintes “soft skills”:

• Networking;
• Análise de dados digitais;
• Criação de materiais artísticos, visuais ou instrutivos;
• Domínio de ferramentas digitais para colaboração e produção de conteúdo.

Indicadores de profissões para os próximos 10 anos na Europa

O mercado de trabalho europeu está passando por grandes mudanças, e entender essas tendências é essencial para os brasileiros que desejam trabalhar na Europa.

De acordo com estimativas do CEDEFOP, o emprego no continente deve crescer, em média, 5,6% entre 2022 e 2035, com destaque para áreas como tecnologia, saúde e sustentabilidade.

No entanto, esse crescimento não será uniforme: enquanto algumas profissões ganharão destaque, outras perderão relevância ao longo dos anos, principalmente devido à automação e às transformações econômicas.

A seguir, vamos explorar os principais indicadores que afetarão o futuro do trabalho na Europa na próxima década:

Países europeus com maior demanda para os profissionais em crescimento

Entre 2022 e 2035, espera-se um crescimento médio de 5,6% no emprego em toda a Europa. No entanto, alguns países estão se destacando com uma taxa de crescimento superior à média, o que indica uma demanda maior por contratações de profissionais. Saiba quais são eles: 

Se a sua área de formação ou experiência se enquadram nas demandas observadas no gráfico, você tem boas chances de se encaixar no mercado de trabalho europeu.

Vagas de emprego por nível de qualificação

Segundo levantamento do CEDEFOP, nos próximos 10 anos a tendência na Europa é o aumento de vagas de emprego para profissões de nível superior. Enquanto aquelas de nível médio e básico estarão em queda. Observe a seguir:

Por isso, certamente vale a pena investir em conhecimento e qualificação para garantir melhores vagas de trabalho.

Profissões em queda na Europa

Devido a automação, digitalização e mudanças nas demandas da economia, algumas profissões estão perdendo espaço no mercado de trabalho na Europa. De acordo com os estudos do CEDEFOP, as áreas mais afetadas na próxima década serão:

• Profissionais de contabilidade;
• Auxiliares de escritório;
• Auxiliares administrativos;
• Trabalhadores agrícolas;
• Faxineiros e ajudantes;
• Trabalhadores de serviços de rua;
• Trabalhadores rurais e jardineiros;
• Trabalhadores florestais e de pesca;
• Trabalhadores de agricultura de subsistência;
• Gerentes de hospitalidade e varejo;
• Motoristas e operadores de veículos;
• Operadores de máquinas;
• Trabalhadores de proteção (segurança, vigilância, etc.);
• Trabalhadores de vendas;
• Trabalhadores de engenharia eletrônica;
• Artesãos e trabalhadores de impressão;
• Metalúrgicos;
• Trabalhadores da indústria manufatureira.

Como encontrar vagas para as profissões em crescimento na Europa?

Agora que você sabe quais profissões estão em crescimento na Europa e países com maior oferta de vagas, veja, a seguir, algumas dicas que podem te ajudar a encontrar essas vagas e ser contratado. 

Melhores plataformas para buscar vagas

Pesquisar vagas no exterior em sites de emprego é a melhor maneira de encontrar vagas em diferentes setores e empresas da Europa ainda no Brasil. Para facilitar a sua busca, confira a seguir quais são as plataformas mais populares dos principais países europeus: 

• Sites de emprego na Alemanha;
• Sites de emprego na Espanha;
• Sites de emprego em Portugal;
• Sites de emprego na França;
• Sites de emprego na Inglaterra;
• Sites de emprego na Itália;
• Sites de emprego na Holanda;

Invista no inglês e no idioma local

Se o seu plano é trabalhar na Europa, é essencial ter um bom nível de fluência em inglês ou no idioma oficial do país. Isso facilitará a comunicação com potenciais empregadores durante as entrevistas de emprego e ampliará a quantidade de vagas que você poderá concorrer. 

Uma boa dica é se preparar para esses momentos e estudar um novo idioma. No Euro Dicas, recomendamos os cursos da Open English, na plataforma online você pode aprender inglês com aulas ao vivo e professores nativos, o que melhora o seu aprendizado.

Também tem acesso a bônus como preparação para testes de proficiência, teste de nível, plano personalizado e muito mais. 

Adapte o seu currículo

O currículo é geralmente a primeira impressão que os empregadores terão de você e pode ser decisivo para conseguir uma entrevista. Para aumentar suas chances de conquistar aquela tão desejada entrevista, é preciso que ele esteja bem estruturado e adaptado às exigências do mercado europeu. 

Cada país e setor profissional tem suas próprias preferências quanto ao formato do currículo e às informações mais valorizadas. Além disso, a relevância das qualificações e experiências pode variar conforme o mercado de atuação.

Por isso, pesquise sobre esses formatos com antecedência e mantenha seu currículo sempre atualizado. 

Se prepare para as entrevistas

A preparação é a chave para ter uma entrevista de emprego bem sucedida. Antes do grande dia, dedique um tempo para pesquisar sobre a empresa e analise a descrição da vaga com atenção. Isso não só te ajudará a responder as perguntas do recrutador com confiança e identificar as habilidades e conhecimentos que a empresa está buscando no candidato ideal. 

Também ensaie as respostas típicas de entrevistas de emprego como:

• Por que quer trabalhar aqui?
• Quais são seus pontos fortes e fracos?
• Quem é você?

Vale destacar que os empregadores europeus prezam muito por pontualidade, então se houver qualquer imprevisto e você perceber que vai se atrasar, tente avisar a empresa quanto antes.

Vale a pena investir na carreira das profissões em crescimento na Europa?

Sim, vale a pena. Investir em profissões em crescimento na Europa pode trazer diversas vantagens para os brasileiros que buscam estabilidade, crescimento profissional e melhores oportunidades no mercado de trabalho.

Assim como vimos acima, profissões em setores como tecnologia, saúde, negócios e ensino estarão em alta na Europa nos próximos 10 anos. No entanto, para aproveitar essas oportunidades, é essencial se preparar.

Além de aprender o idioma local, é preciso desenvolver habilidades técnicas que atendam às demandas dos empregadores. Portanto, se você planeja trabalhar e construir uma carreira de sucesso na Europa, invista em qualificação e continue acompanhando as mudanças do mercado europeu.