A Alemanha anunciou em setembro de 2022 o projeto de um visto similar ao green card norte-americano, destinado a atrair mão-de-obra qualificada de outros países. O green card Alemanha se chama Chancenkarte, algo como “cartão de oportunidades”, e serve para diminuir a burocracia para estrangeiros trabalharem no país.
Entenda neste artigo como funciona o green card alemão, se já está valendo e quais são os requisitos para obtê-lo.
Índice do artigo
O que é o green card Alemanha?
O green card Alemanha é um novo tipo de visto alemão destinado aos imigrantes que querem trabalhar e morar no país. O principal diferencial é que ele terá menos burocracias em comparação ao visto de trabalho tradicional.
A Alemanha sofre há anos com falta de mão-de-obra para as principais indústrias do país. Duas em cada cinco empresas do setor industrial têm a produção prejudicada por falta de trabalhadores, aponta um estudo da Federação das Associações Alemãs de Empregadores da Indústria Metalúrgica e Elétrica, a Gesamtmetall, publicado na Deutsche Welle.
Já a Confederação Alemã de Artesãos (ZDH) afirma que o país carece de cerca de 250 mil profissionais qualificados.
Sobre o green card alemão, ministro do Trabalho, Hubertus Heil, em entrevista à rádio WDR no dia 7 de setembro de 2022, disse:
“Trata-se de atrair imigrantes qualificados num processo sem burocracia. Por isso, é importante dizer: aqueles com o ‘cartão de oportunidades’ conseguirão se sustentar enquanto estiverem aqui”.
Mas o ministro Heil afirmou que haverá limites e condições, e que o número de cartões será limitado de acordo com as necessidades estipuladas pelo governo alemão.
Como funciona?
O green card da Alemanha é destinado à procura de trabalho. No entanto, ele é diferente do atual visto de trabalho, do visto de procura de emprego e do Blue Card, pois exigirá menos requisitos de aprovação.
O novo visto foi inspirado no green card emitido pelos Estados Unidos. Dessa forma, trabalhadores com qualificações reconhecidas devem poder vir para a Alemanha mais facilmente e antes de obterem um contrato de trabalho válido.
Os interessados sem um contrato de trabalho receberão um “cartão de oportunidades” com o qual podem entrar no país e procurar um emprego presencialmente.
No entanto, esta opção deve estar disponível apenas para estrangeiros com “bom potencial”, o que deve ser comprovado com a ajuda de um sistema de pontos.
O sistema de pontos
O sistema de pontos do Chancenkarte será provavelmente ligado aos critérios que determinam se você pode ou não emigrar para a Alemanha para trabalhar como um cidadão de fora da UE.
Ele é inspirado no Canadá, onde os candidatos à imigração recebem pontos por critérios como educação, experiência profissional, idade e habilidades linguísticas através de um sistema online de “Entrada Expressa”.
Após entrarem no país, as pessoas são convidadas a se candidatarem periodicamente a um dos três programas de imigração. Os pontos são então atribuídos novamente nesta segunda etapa.
O sistema de pontos do green card alemão para trabalhadores qualificados de países fora da UE, esboçado no documento de pontos-chave, é baseado em parâmetros similares. O documento base analisado pela emissora pública ZDF afirma:
Os critérios de seleção podem incluir qualificações, habilidades linguísticas, experiência profissional, referência à Alemanha e idade.
No entanto, os detalhes do sistema de pontos ainda não estão claros.
Como obter o green card Alemanha?
O sistema para requerimento do green card da Alemanha ainda não foi estabelecido, mas já existem algumas informações a respeito.
O mais importante é saber que ele permitirá que estrangeiros busquem emprego na Alemanha. Ou seja, imigrantes não precisarão ter uma oferta de trabalho para dar entrada no visto, como em muitos países.
Além disso, isso evitará que os candidatos tenham que fazer todas as etapas do processo do visto de trabalho do exterior, algo caro e bastante burocrático.
O atual visto de trabalho alemão exige reconhecimento e tradução de diplomas, e diversos outros documentos, sobrecarregando as embaixadas da Alemanha no mundo inteiro e dificultando a entrada de estrangeiros que não tenham educação equivalente aos padrões alemães.
Para obtê-lo, é preciso atender a alguns requisitos.
Requisitos para pedir
O green card da Alemanha permitirá que qualquer pessoa que preencha três dos quatro requisitos abaixo se mude para o país e procure trabalho:
- Um diploma universitário ou qualificação profissional (curso técnico de pelo menos 2 anos);
- Pelo menos três anos de experiência profissional;
- Conhecimento do idioma alemão ou residência anterior na Alemanha;
- Ter menos de 35 anos.
Sob certas condições, as pessoas também devem poder trabalhar na Alemanha sem o reconhecimento formal prévio de suas qualificações. O pré-requisito adicional neste caso seria um contrato de trabalho.
Ou seja, aqueles que completaram dois anos de formação profissional no exterior e puderem comprovar que possuem pelo menos dois anos de experiência profissional serão autorizados a trabalhar na Alemanha, mesmo que não haja reconhecimento formal da qualificação adquirida em seu país de origem.
Por que o green card Alemanha foi criado?
O green card alemão foi criado para tentar suprir a enorme escassez de mão de obra no país.
A chegada de refugiados ucranianos aliviou o problema em alguns setores, no entanto, estudos do Ministério do Trabalho da Alemanha mostram que o déficit de profissionais está desacelerando o crescimento econômico.
Por isso, o Chancenkarte veio facilitar a burocracia do visto de procura de emprego e até mesmo do visto de trabalho, atraindo mão de obra especializada de países fora da União Europeia.
O green card Alemanha já está valendo?
O Bundestag, o parlamento alemão, deverá aprovar o projeto e estabelecer as regras, incluindo o sistema de pontos, no início de 2023.
Apesar de ainda não estar valendo, o projeto do Chancenkarte recebeu críticas de empresários e políticos do país. Muitos afirmam que ele é extremamente necessário, pois, devido à burocracia, muitas empresas preferem recrutar quem tenha um passaporte europeu.
No entanto, exigir conhecimento de alemão não deveria ser um requisito para muitas áreas, como o setor de TI, onde a língua franca é inglês.
Ainda há possibilidades de alterações no projeto do green card da Alemanha, então é preciso aguardar a aprovação.
Neste meio tempo, se você deseja aproveitar esta oportunidade para vir trabalhar na Alemanha, recomendamos que comece a aprender alemão desde já. Mesmo que não seja necessário para a sua carreira, saber alemão facilitará imensamente a sua vida no país.
Gosta de conteúdo em vídeo? Então acompanhe esse do canal BBC News Brasil que explica mais sobre o tema:
Como conseguir emprego na Alemanha?
Enquanto o green card da Alemanha não é aprovado, os brasileiros que não possuem passaporte europeu e desejam se mudar para o país para trabalhar podem recorrer a outros vistos.
Visto de procura de trabalho
O visto de procura de trabalho é um deles. Há diversos requisitos para conseguir esse visto, como alto nível de qualificação e experiência de trabalho, mas ele dá direito a uma estadia de seis meses no país para encontrar uma colocação no mercado.
Visto de trabalho
Outra possibilidade é o visto de trabalho, que também exige diversos requisitos, incluindo um contrato com uma empresa alemã. Este visto só pode ser tirado no país de moradia, o que, no caso de brasileiros morando no Brasil, deve ser feito na Embaixada da Alemanha mais próxima.
Cartão Azul
Por fim, o Blue Card ou Cartão Azul é uma iniciativa da União Europeia que serve como autorização de residência para trabalho na Alemanha. O documento pode ser solicitado por cidadãos de países que não pertencem à União Europeia, com formação universitária e que ocuparão cargos de trabalho qualificado na Alemanha.
Para conseguir um Blue Card é preciso ter uma proposta salarial superior à média nacional, diploma de universidade reconhecida na Alemanha e ser de uma profissão elegível.
Áreas que mais precisam de profissionais
A escassez de mão de obra no mercado de trabalho alemão atingiu níveis catastróficos, e só tende a piorar, caso algo não seja feito.
Em uma pesquisa da Associação das Câmaras de Indústria e Comércio Alemãs (DIHK), que representa os interesses de milhões de empresas na indústria, comércio e serviços, 56% das empresas reclamam da falta de funcionários e descrevem isso como um dos maiores riscos comerciais.
Além disso, a Alemanha está perdendo cerca de 350 mil pessoas em idade ativa por ano. Especialistas dizem que até 2035 haverá cerca de sete milhões a menos de pessoas disponíveis no mercado de trabalho.
Um estudo publicado na revista do Institut der Deutschen Wirtschaft mostra que os setores mais afetados e os profissionais mais procurados são:
- Assistência social;
- Pedagogia e cuidados infantis;
- Cuidadores de idosos;
- Engenharia elétrica;
- Enfermagem;
- Técnicos de serviços de aquecimento;
- Especialistas em TI.
Isso mostra quem alguns trabalhadores não terão dificuldades em encontrar uma colocação profissional na Alemanha.
Quem deseja começar já os trâmites para encontrar um trabalho no país pode ler o nosso guia completo sobre como achar um emprego na Alemanha.
Como é trabalhar na Alemanha?
Trabalhar na Alemanha tem suas diferenças e similaridades com o Brasil.
Entre as diferenças estão o nível de burocracia que acompanha os trabalhadores do começo ao fim de suas carreiras, bem como a hierarquia nas empresas, que é bem mais rígida.
Há também as diferenças culturais no ambiente de trabalho. Na Alemanha, os colegas de trabalho são chamados pelo sobrenome, por exemplo, usa-se Herr (Sr.) Schmidt ao invés do primeiro nome da pessoa. E o pronome pessoal é Sie, a versão formal de você.
A pontualidade e eficiência não são estereótipos, e espera-se que o trabalhador chegue sempre no horário e realize suas tarefas com diligência.
Saiba as origens dos nomes e sobrenomes alemães.
Pontos positivos
O ponto positivo é que na Alemanha não é comum fazer hora extra, vista como um problema – ou da empresa, que não tem funcionários o suficiente, ou do trabalhador, que não está usando seu tempo de trabalho com eficiência.
Por fim, os trabalhadores da Alemanha contam com diversos direitos que os protegem de más práticas dos empresários. Isso porque o país tem diversos sindicatos e uma legislação trabalhista bem forte.
Vale a pena pedir o green card Alemanha?
Uma vez aprovado, o green card alemão será uma ótima maneira de vir para a Alemanha e encontrar a vaga ideal para você.
Isso porque a burocracia é um dos maiores impedimentos para brasileiros que desejam trabalhar no país. Os requisitos em termos de reconhecimento de diploma também atrapalham e encarecem o processo.
Por isso, vale muito a pena pedir o Chancenkarte, caso você atenda os pré-requisitos. E com um visto de procura de trabalho, será possível experimentar a vida no país antes de se comprometer com um contrato de trabalho, o que é muito importante, considerando as diferenças no clima e na cultura entre a Alemanha e o Brasil.
