Muitas pessoas sonham em viver na Alemanha e até construir uma carreira profissional no país. Para isso, é necessário conseguir o visto de trabalho na Alemanha, o que não é uma missão tão fácil, mas existem alguns caminhos para ter sucesso nela.
Neste artigo, vamos falar sobre as opções para conseguir este visto, como funciona o processo, como se deve solicitar e qual será o investimento. Se o visto de trabalho na Alemanha te interessa, não deixe de seguir esta leitura.
| Pergunta | Resposta |
| Existe visto de trabalho na Alemanha para brasileiros? | Sim, a Alemanha tem várias modalidades de visto para quem quer trabalhar ou procurar emprego no país. |
| O que é preciso para se trabalhar na Alemanha? | Atender aos requisitos e apresentar a documentação necessária para solicitar o visto de trabalho. |
| Pode trabalhar na Alemanha sem visto? | Não, para exercer qualquer tipo de trabalho na Alemanha, você precisa de um visto que tenha permissão para tal. |
Índice do artigo
Como funciona o visto de trabalho na Alemanha para brasileiros?
O caminho mais fácil para conseguir um visto e trabalhar na Alemanha é já arrumar um emprego enquanto ainda está no Brasil. Desta forma, a empresa que quer te contratar vai emitir um documento que permite dar entrada no processo de visto no Consulado da Alemanha.
Porém, ainda existem outras formas de conseguir o visto de trabalho para morar na Alemanha, como um visto específico para quem está buscando emprego, que tem validade de até doze meses e pode ser solicitado no Brasil.
Existem algumas categorias gerais de visto de trabalho, que estão discriminadas no site da Embaixada e Consulados Gerais da Alemanha e vamos detalhar cada as principais neste artigo.
Como conseguir um visto de trabalho na Alemanha?
Como falamos, para conseguir o visto de trabalho na Alemanha, o melhor caminho é arrumar um emprego ainda estando no Brasil. Você pode buscar vagas online na página oficial da agência de trabalho do governo alemão, a Jobbörse ou em sites privados.
Ainda é possível buscar empregos pelo LinkedIn e pelos sites das grandes empresas alemãs ou em outros sites de emprego da Alemanha. A sua chance de conseguir uma oportunidade depende das suas qualificações, área de trabalho e tipo de emprego.
Caso você consiga emprego ainda no Brasil, seu empregador deve fornecer um contrato, o que facilita bastante o processo do visto de trabalho. A outra opção é tirar o visto para procurar trabalho na Alemanha, mas o processo pode ser mais complicado, como você vai descobrir mais a frente.
Visto para especialistas (trabalhador qualificado)
O visto de trabalho na Alemanha para especialistas é voltado para estrangeiros com formação acadêmica reconhecida na Alemanha ou com formação técnica também reconhecida no país. Com uma oferta de trabalho no país, é possível solicitar o visto para um trabalho qualificado na sua área de atuação.
É importante salientar que determinadas formações acadêmicas do Brasil são consideradas equivalentes à formação técnica na Alemanha. Você pode consultar quais são as profissões e grupos de profissionais de outros países que podem receber a autorização de trabalho no site Arbeiten in Deutschland.
A brasileira, Cindy Morais, contou um pouco da experiência de solicitar esse tipo de visto, que inicialmente era para ser o Blue Card (Cartão Azul da UE), mas foi descartado pela formação técnica em Tecnologia da Informação:
Para ingressar na Alemanha, será emitido um visto nacional com validade que, geralmente, fica em torno de 180 dias. No entanto, na prática, esse prazo costuma ser menor, com duração de 90 dias.
Dentro deste prazo, você pode viajar por todos os países do Espaço Schengen. Ao chegar na cidade que vai morar, é necessário se cadastrar no Departamento de Estrangeiros, onde você receberá sua autorização de residência.
Documentos para o visto de especialistas na Alemanha
Informações sobre o processo de reconhecimento podem ser obtidas através:
- Do portal Anerkennung in Deutschland;
- Do hotline trabalhar e morar na Alemanha (+49-30-1815-1111);
- Da agência central de reconhecimento de profissões (Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung).
Visto de trabalho para demais atividades profissionais (exceto especialistas)
O visto de trabalho na Alemanha para demais atividades profissionais destina-se a estrangeiros que já têm uma oferta de trabalho no país e podem solicitar a autorização de trabalho. No site Arbeiten in Deutschland é possível consultar quais profissões podem receber uma autorização de trabalho.
Assim como no visto para especialistas, será emitido um visto nacional que permite a circulação pelos países membros do Tratado de Schengen. Também é necessário se cadastrar no Departamento de Estrangeiros competente no seu local de residência assim que chegar no país, onde receberá a autorização de residência.
No site do Consulado da Alemanha você encontra as informações gerais do visto para os demais profissionais, mas vamos listar nos próximos tópicos o que é necessário.
Visto de trabalho com reconhecimento parcial da formação profissional
Se a sua formação profissional não foi totalmente reconhecida pelo órgão competente alemão, é possível solicitar um visto para realizar a qualificação complementar necessária na Alemanha e começar a trabalhar. Trata-se do visto de trabalho com reconhecimento parcial da formação profissional.
Após concluir seu aprimoramento e ter o reconhecimento total da formação, poderá solicitar a estadia permanente na Alemanha.
Visto de entrada para solicitar Cartão Azul da UE
O visto de entrada para solicitar o Cartão Azul da União Europeia (licença especial para profissionais altamente qualificados com interesse em trabalhar na Europa) é voltado para estrangeiros com diploma de ensino superior que podem realizar uma atividade profissional na Alemanha que corresponda à sua qualificação.
Para obter o Cartão Azul da UE é necessário ter um contrato de trabalho com salário bruto anual de no mínimo 58.400€(2023). Para os profissionais da área das ciências naturais, matemáticos, engenheiros, médicos e profissionais de TI (profissões denominadas “MINT-Berufe”), o salário bruto anual mínimo é de 45.552€ (2023).
Nesses casos, é necessária a autorização da Agência Federal do Trabalho (Bundesagentur für Arbeit). É possível consultar informações gerais sobre o Cartão Azul da UE no site da Agência Federal de Migração e Refugiados.
O Cartão Azul da UE será emitido pelo Departamento de Estrangeiros competente na Alemanha. No Brasil, você deverá solicitar o visto nacional e assim como nos casos acima, precisa se cadastrar no Departamento de Estrangeiro (Ausländerbehörde) competente para o seu novo local de residência logo após entrar no país.
Outros tipos de visto de trabalho na Alemanha
Além dos mais gerais, existem outros tipos de visto de trabalho na Alemanha, os quais são mais específicos. Conheça alguns deles:
Au pair
Pessoas que tenham entre 18 e 26 anos podem solicitar um visto de Au Pair na Alemanha. O intercâmbio como Au Pair tem duração mínima de seis meses e máxima de um ano.
O primeiro passo é encontrar uma família anfitriã. Você poderá fazer isso via sites que conectam candidatos às famílias interessadas ou a partir do intermédio de uma agência de intercâmbio.
A agência vai te ajudar com todo o processo para trabalhar na Alemanha como Au Pair. Mas, se você deseja fazer isso por conta própria, deve seguir as seguintes etapas:
- Criar um perfil em algum site que vai te conectar à família interessada, como o AuPair e o AuPairWorld;
- Preencher o perfil com suas informações pessoais;
- Após encontrar a família, será necessário fazer um contrato de Au Pair assinado pelas duas partes. Este documento precisa ser enviado ao Brasil pela família da Alemanha assinado, junto com uma carta convite;
- Reunir os demais documentos para o visto de Au Pair;
- Agendar a entrevista no consulado que atenda sua região com antecedência mínima de 90 dias do início do trabalho na Alemanha;
- Comparecer ao consulado para entrevista e aguardar a aprovação, que pode levar até seis semanas.
Visto de estágio
Para fazer um estágio na Alemanha, é emitido um visto nacional que, normalmente, possui validade de três meses. Ao chegar no país, o estrangeiro deve apresentar-se no Departamento de Estrangeiros para substituir o visto por uma autorização de residência.
O visto de trabalho na Alemanha para estágio pode ser solicitado a partir das seguintes condições:
- Ter um estágio vinculado à sua área de estudo superior;
- Estar matriculado em uma universidade brasileira (caso seja um curso superior em período parcial ou à distância, deverá consumir 50% das suas atividades). Será necessário apresentar um atestado de matrícula original para comprovar;
- Já ter cursado, no mínimo, quatro semestres do curso superior;
- Ter um estágio com duração máxima de 12 meses;
- Que a remuneração do estágio seja de, no mínimo, 752€ líquidos por mês para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais – caso o estágio não seja remunerado, será necessário um termo de compromisso financeiro ou um comprovante de recursos próprios suficientes para se sustentar.
Como o estágio gera um vínculo empregatício, ainda que não seja remunerado, é necessário que seja previamente autorizado pelo Serviço de Colocação Internacional (ZAV) na Alemanha. A empresa responsável pelo estágio na Alemanha deve apresentar o requerimento de aprovação no setor de integração do ZAV.
O empregador encontrará o formulário de requerimento e mais informações sobre o processo no site da Agência Federal do Trabalho. Quando o empregador receber o certificado de aprovação do ZAV, vai encaminhar para o estagiário que então poderá solicitar o visto.
Visto de férias-trabalho
O visto de férias-trabalho, ou Working Holiday, é voltado para pessoas entre 18 e 30 anos que desejam permanecer por até um ano na Alemanha. Para obter meios financeiros para a viagem, é permitido trabalhar em lugares conhecidos como empregos de férias (Ferienjobs) com duração de até seis meses em cada empregador.
Assim como os demais vistos, ele deve ser solicitado no Brasil, no consulado alemão mais próximo do requerente. O contingente permitido para todas as representações alemãs no Brasil, é de mil vistos por ano.
O Working Holiday não permite levar familiares para a Alemanha no âmbito de reunião familiar e para solicitar o visto de férias-trabalho, é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Ter entre 18 e 30 anos;
- Possuir nacionalidade brasileira;
- Não ter participado anteriormente do programa Working Holiday;
- O objetivo principal da viagem à Alemanha deverá ser uma viagem/permanência de férias.
O tempo de tramitação do requerimento de visto é de até seis semanas, contados a partir da entrevista e entrega da documentação completa.
Visto de investidor
A Alemanha também pode conceder visto para estrangeiros que desejam investir no seu fundo de desenvolvimento, garantindo o título de residente alemão.
Para isso, é necessário investir pelo menos 25 mil euros em uma empresa ou em torno de 360 mil euros em um projeto imobiliário. Ao investir este valor, o estrangeiro obtém o Golden Visa, que também garante a permanência temporária de seus familiares mais próximos.
O passaporte alemão concede o direito de transitar, trabalhar ou estudar em qualquer país da União Europeia. Porém, primeiramente, o titular e seus dependentes vão receber vistos temporários.
O visto oficial só é liberado após três anos para o titular e cinco para os dependentes. Para conseguir a residência permanente é necessário solicitar a cidadania alemã depois de oito anos morando no país.
Onde solicitar o visto para trabalhar na Alemanha?
Para solicitar o visto no Brasil, você deve procurar o consulado mais próximo do Estado no qual vive. Os agendamentos para entrevista e solicitação de visto são realizados online, no site das Representações da República Federal da Alemanha no Brasil.
No dia e horário do seu agendamento, você será chamado e deverá entregar todos os documentos solicitados, originais e cópias, conforme os requisitos de cada visto. Depois, será chamado novamente para registrar as digitais e fazer a entrevista, que normalmente é feita em inglês.
Quanto custa o visto?
A taxa cobrada por um visto nacional em 2023 é 75€ e deverá ser paga no requerimento do visto, em reais. O pagamento poderá ser feito em espécie ou com cartões de crédito internacionais (Mastercard ou Visa). Não são aceitos euros em espécie, cheques ou cartões de débito.
Quanto tempo demora o visto de trabalho na Alemanha?
O prazo médio de análise do seu visto de trabalho na Alemanha é de 6 semanas, contadas a partir da data da entrega de toda a documentação para a representação alemã responsável por sua região no Brasil.
No caso de vistos de trabalho para especialista, é possível agilizar o processo com uma procuração para o seu empregador na Alemanha. De modo que ele dê entrada no processo agilizado, chamado de beschleunigtes Fachkäfteverfahren, junto ao Departamento de Estrangeiros competente.
Validade do visto
O visto de trabalho para ingressar na Alemanha tem uma duração de 90 dias. É neste prazo que você tem que se registrar no Departamento de Estrangeiros e solicitar a sua autorização de residência.
Geralmente, as pessoas recebem uma autorização com validade de 1 ano, que pode ser renovada na Alemanha.
Para os trabalhadores com Cartão Azul da UE, a validade é de até 4 anos. Variando conforme a duração do contrato de trabalho, também sendo possível prorrogar.
Existe visto para procurar trabalho na Alemanha?
Sim!
Existe um visto para procurar trabalho na Alemanha, voltado para profissionais estrangeiros que tenham diploma de ensino superior (pelo menos bacharelado).
Com ele é possível ficar pelo período máximo de 12 meses na Alemanha, com finalidade de procurar um emprego que corresponda à sua formação.
Esse visto permite trabalhar por até 10 horas semanais, como período de experiência e comprovação da qualificação profissional.
Assim que conseguir um trabalho, é necessário ir ao Departamento de Estrangeiros (Ausländerbehörde) no local de residência para solicitar a autorização de residência.
Como solicitar o visto para procurar trabalho na Alemanha?
O processo de solicitação do visto para procurar trabalho na Alemanha é semelhante aos demais. Com toda documentação necessária em mãos, você deverá levá-los na representação alemã mais próxima de onde vive.
Em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Recife é necessário fazer o agendamento online para o visto.
Após comparecer ao órgão responsável, com base na entrevista presencial e documentação apresentada, seu pedido de visto será analisado. O prazo de resposta é de 6 semanas e a taxa é de 75€.
Quem tem cidadania europeia precisa de visto para trabalhar na Alemanha?
Os cidadãos de países membros da União Europeia (UE) e Associação Europeia de Comércio Livre (EFTA) não precisam de visto para trabalhar na Alemanha. Eles têm acesso irrestrito ao mercado de trabalho alemão. Essas pessoas não precisam de visto ou permissão de residência para entrar, morar ou trabalhar na Alemanha.
Agora que você já conhece as categorias de visto de trabalho para a Alemanha e as condições para solicitá-lo, é hora de começar a planejar sua mudança!
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