Viver a experiência de morar em outro país e mergulhar em uma nova cultura é algo que atrai cada vez mais pessoas em todo o mundo. Mas, por onde começar? Para nós, brasileiros, existem várias opções e o visto de férias-trabalho na Alemanha é uma delas.

Com ele, você tem a oportunidade de vivenciar a cultura alemã e ter autorização para trabalhar. Além da liberdade de viajar pela Europa. Se interessou? Leia este artigo para conhecer os requisitos e como solicitar o seu.

O que é o visto de férias-trabalho na Alemanha?

O visto de férias-trabalho na Alemanha, também conhecido como programa Working Holiday Visa, é um tipo de visto que permite que jovens adultos tenham a oportunidade de conhecer a cultura do país e viajar por ele pelo período de até 1 ano.

O Working Holiday Visa funciona graças a um acordo bilateral entre Alemanha e Argentina, Austrália, Brasil, Canadá, Chile, Israel, Japão, Nova Zelândia, República da Coreia, RAE de Hong Kong, Taiwan e Uruguai, de modo que haja um intercâmbio entre os residentes destes países.

Cada país possui sua regra para aplicação. No Brasil, ele é destinado para jovens entre 18 e 30 anos, que apresentem comprovação financeira para poder morar na Alemanha pelo período de validade do visto.

A melhor parte é que você não precisa apresentar comprovação de conhecimentos na língua alemã, facilitando o processo de quem quer tirar um ano sabático na Europa, conhecer mais da Alemanha ou adquirir experiência de trabalho internacional.

Quantas horas pode trabalhar com o visto?

Por falar em carreira profissional, com o visto de férias-trabalho na Alemanha você tem a liberdade para trabalhar em empregos de tempo parcial ou integral, sem limite de horas por mês.

A principal regra para nós, brasileiros, é não trabalhar mais do que 6 meses na mesma empresa. Portanto, se você tiver o visto com validade de 12 meses, deve procurar outro emprego ao fim do contrato de trabalho.

Isso pode dificultar um pouco para aqueles que querem ter uma experiência na área de formação, pois com esse visto é mais fácil de conseguir os chamados empregos de férias (Ferienjobs), mas nada é impossível.

Já se você quer ser nômade digital na Alemanha, é melhor pesquisar outro tipo de visto, pois para o Working Holiday Visa, infelizmente não é possível trabalhar como autônomo ou freelancer.

Quem pode solicitar esse visto?

O visto de férias-trabalho é destinado para todos os jovens adultos dos países em acordo bilateral com a Alemanha, que falamos anteriormente.

No Brasil, para solicitar esse visto, você deve atender aos seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira;
  • Ter entre 18 e 30 anos (é possível aplicar até o dia que antecede o seu 31º aniversário);
  • Nunca ter recebido o visto de férias-trabalho na Alemanha antes;
  • Ter como principal objetivo uma viagem de férias (ano sabático, etc.).

A última regra é, justamente, para promover o intercâmbio na Alemanha daqueles que desejam aproveitar ao máximo o que o país tem a oferecer e mergulhar na sua cultura.

Se você se interessa por fazer um intercâmbio no país, entre em contato com a Beeducation. Com mais de 20 anos de experiência no setor, a equipe vai ajudá-lo a escolher o melhor plano e cuidar de todos os procedimentos necessários para o seu intercâmbio. É da nossa confiança!

Quer saber mais sobre o visto de férias-trabalho? O brasileiro Ricardo Freitas solicitou o seu e conta a sua experiência no vídeo, confira!

Onde solicitar o visto?

O visto de férias-trabalho na Alemanha só pode ser feito no seu país de origem e online, ou seja, no Brasil, deve procurar as Representações da Alemanha.

Atualmente, existem quatro consulados da Alemanha no Brasil e o agendamento para solicitar o visto deve ser feito para aquele que atende a região que você vive:

  • Consulado de São Paulo: responsável pelo atendimento dos estados de São Paulo, Paraná e Mato Grosso do Sul;
  • Consulado do Rio de Janeiro: responsável pelo atendimento dos estados do Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Goiás, Mato Grosso, Pará, Roraima, Rondônia e Tocantins;
  • Consulado de Porto Alegre: responsável pelo atendimento dos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina;
  • Consulado de Recife: responsável pelo atendimento dos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.

Mas atenção: cada país tem um número de vistos para serem aprovados durante o período de 12 meses. No Brasil, são liberados 1.000 vistos por ano. Isto significa que no momento que você for fazer a solicitação, o consulado pode não ter mais vagas.

Nossa recomendação é insistir e continuar tentando. Como o visto não pode ser solicitado com mais de 3 meses de antecedência da viagem, sempre há chances de surgirem novas vagas.

Para evitar erros ou atrasos no seu pedido, indicamos a assessoria especializada Madeira Costa. A equipe tem bastante experiência na solicitação de vistos e vai acompanhar você durante todo o processo, até ter o visto em mãos. Converse com a equipe da Madeira da Costa para esclarecer suas questões.

Como tirar o visto férias-trabalho?

O processo para solicitar o visto de férias-trabalho na Alemanha é bem simples, mas você precisa ter paciência para conseguir sua vaga de agendamento e levar sua documentação no consulado.

Sei que pode ser tentador selecionar outra categoria de visto para a Alemanha para conseguir um agendamento, mas não faça isso, porque você não será atendido. Preencha o formulário corretamente para garantir seu horário.

Como preencher o formulário?

Para te ajudar a preencher o formulário de agendamento de visto, segue um breve passo a passo:

  1. Acesse o site de agendamento online das Representações da Alemanha no Brasil;
  2. Desça a página e clique para fazer o agendamento no consulado responsável pelo seu estado;
  3. Selecione o serviço de “Visto”, busque pela categoria “Visto Working Holiday” para selecionar e clique em continuar;
  4. Confira a lista de documentos necessários para pedir o visto de férias-trabalho na Alemanha e clique em continuar;
  5. Selecione uma data e escolha dentre as opções de horários disponíveis. Se não houver data, tente novamente depois;
  6. Preencha o formulário com seus dados pessoais (nome, e-mail, telefone, passaporte e data de nascimento), clique em guardar e depois reserve a marcação;
  7. Por questão de segurança, salve a comprovação do agendamento e apresente no dia da entrevista.

Documentos necessários para pedir o visto

Agora que você já agendou sua data para levar a documentação e dar entrada no seu processo de visto de férias-trabalho na Alemanha, chegou a hora de conferir se você tem tudo organizado. E se não tiver, correr atrás para ter tudo em mãos.

O Consulado-Geral da Alemanha orienta que os documentos estejam organizados em duas versões: original e cópia simples, seguindo a ordem, sem clipes ou grampos de papel:

  • Formulário VIDEX preenchido online, impresso e assinado;
  • Uma foto biométrica recente nas dimensões 3,5 x 4,5 com fundo claro;
  • Passaporte brasileiro válido por pelo menos um ano a partir da data de emissão do visto e com no mínimo duas páginas livres;
  • Comprovante de residência no Brasil (conta de água, eletricidade, internet, etc);
  • Currículo em inglês ou alemão no formato disponibilizado no site Europass;
  • Comprovação financeira de 600€ por mês para os primeiros quatro meses na Alemanha, totalizando 2.400€, que devem ser depositados em uma conta bloqueada ou comprovados por uma declaração de compromisso emitida pelas autoridades alemãs (Verpflichtungserklärung);
  • Carta de motivação, em inglês ou alemão, com seu planejamento para o caso do visto ser aprovado e, se disponível, contrato de trabalho, comprovante de acomodação, etc..

Com a aprovação do visto, deverá enviar os seguintes documentos por e-mail:

    • Passagem de ida e, se possível, também da volta ao Brasil;
    • Seguro saúde com cobertura mínima de 30 mil euros com validade para todo o seu tempo de permanência na Alemanha.

Nunca compre sua passagem para Alemanha sem a aprovação do visto, pois o processo pode levar mais tempo que o esperado ou pior, ser negado. Sempre há a possibilidade de solicitarem documentação extra, portanto, fique atento ao seu e-mail.

Precisa de comprovação de renda?

Sim.

Como falamos na documentação, é necessário comprovar 2.400€ em uma conta bancária bloqueada, que irá liberar automaticamente 600€ por mês para você durante quatro meses.

Esse é o valor mínimo exigido, mas ao fazer seu planejamento, analise o custo de vida na Alemanha para escolher uma cidade com oportunidades de trabalho para você se manter pelo período de validade do visto.

Passaporte brasileiro e papel com a lista de documentos para o visto de férias trabalho na Alemanha.
Não é necessário fazer tradução juramentada de seus documentos para o visto de férias-trabalho. Foto: Nathane Costa

Se não tiver esta renda, outra maneira de comprovar que você tem como se manter no país é pedir para um residente alemão fazer um Verpflichtungserklärung. Este documento, emitido pelas autoridades alemãs, atesta que ele se responsabiliza financeiramente por você.

Quanto custa o visto férias-trabalho na Alemanha?

A taxa de emissão do visto de férias-trabalho na Alemanha é de 75€, que deve ser pago em reais, (cerca de R$ 403,62 em espécie com o câmbio de 29 de fevereiro de 2024), no dia da entrega dos documentos no consulado.

Você também pode pagar com cartão de crédito internacional, em euros, com as bandeiras Master ou Visa. Outras formas de pagamento, como PIX ou euros em espécie não são aceitas.

Validade do visto de férias-trabalho na Alemanha

O visto de férias-trabalho na Alemanha tem duração de até 1 ano.

Alguns brasileiros relataram que ao solicitá-lo no meio do ano, apresentaram o seguro saúde com validade até dezembro e, por esse motivo, receberam o visto de férias-trabalho com validade de 6 meses.

Entregue a documentação conforme detalhamos para ter mais chances de obter um visto com a validade máxima e aproveitar a vida na Alemanha por mais tempo.

Posso continuar na Alemanha depois do fim do visto?

Se você desejar continuar morando na Alemanha após o fim do visto de férias-trabalho, é possível apenas com a solicitação de outro tipo de visto, já que ele não permite renovação.

Consulte algumas das opções mais populares entre os brasileiros:

E uma dica: faça a solicitação do novo visto pelo menos 2 meses antes do atual acabar. Assim, você tem tempo para reunir a documentação e lidar com imprevistos.

Qual o prazo para obter o visto férias-trabalho?

O tempo de tramitação do processo do visto de férias-trabalho na Alemanha é de 6 semanas. Mas, geralmente, em 4 semanas você terá uma resposta.

Este prazo conta a partir da entrega da documentação completa no consulado. Lembramos que pedidos feitos com mais de 3 meses de antecedência da sua viagem não serão aceitos.

O visto férias-trabalho na Alemanha pode ser negado?

Sim, o visto de férias-trabalho na Alemanha pode ser negado, assim como qualquer outro visto.

Um dos principais motivos para a negativa do visto é a entrega da documentação incompleta ou incorreta e não cumprimento dos requisitos. Por isso, confira tudo mais de uma vez para não ter problemas.

Contar com uma assessoria pode ser interessante para conseguir o visto de férias-trabalho na Alemanha e evitar o indeferimento. Fale com a Madeira Costa, empresa especializada no assunto que vai te auxiliar em toda a documentação e durante todo o processo de obtenção do visto.

Tenho cidadania europeia, preciso solicitar esse visto para trabalhar nas férias na Alemanha?

Não, a boa notícia é que cidadãos de um país da União Europeia não precisam solicitar visto para trabalhar ou morar na Alemanha.

Porém, para exercer qualquer tipo de trabalho, antes de tudo é preciso se registrar no Departamento de Estrangeiros da cidade alemã em que você morar para receber seu número de registro fiscal e declarar imposto de renda.

Jovens podem viver na Alemanha com visto de férias trabalho.
Vivenciar a cultura alemã durante um ano certamente será uma experiência enriquecedora na sua vida.

Dependendo da sua profissão, pode ser necessário validar seu diploma na Alemanha para poder atuar no mercado de trabalho. Pesquise e planeje bem sua ida para ter sucesso.

Vale a pena pedir o visto férias-trabalho na Alemanha?

Sim. Para os jovens adultos que nunca tiveram a oportunidade de realizar um intercâmbio na adolescência, o visto de férias-trabalho na Alemanha é um sonho. Principalmente por não ter tantos requisitos para solicitá-lo.

O mesmo vale para aqueles que tem interesse em conhecer mais da cultura, viajar pelo país, experimentar sua gastronomia e, até mesmo, aprender alemão – sem necessariamente precisar trabalhar.

Por outro lado, esta pode ser a chance que muitos precisam para encontrar uma oportunidade de trabalhar na Alemanha, já que presencialmente é muito mais fácil do que estando no Brasil, e depois fazer a troca de visto.

Muitos casais também solicitam justos para viver e sentir a qualidade de vida da Alemanha antes de planejar uma mudança mais definitiva. Outros, possuem ascendência alemã e querem se aproximar mais das suas origens.

Todas essas motivações pessoais deverão ser apresentadas ao consulado e serão consideradas para a aprovação do seu visto. Mas te digo, independente do seu objetivo, morar na Alemanha é algo que enriquece muito a alma. Se este é o seu sonho, invista nele.