Salário mínimo na Inglaterra: veja o valor

Entender o salário mínimo na Inglaterra é essencial para quem está pensando em trabalhar no país e receber em libras. Acompanhe o nosso artigo e descubra qual é o salário atual, como ele é pago, se é compatível com o custo de vida e muito mais!

Qual o salário mínimo na Inglaterra? 

O salário mínimo na Inglaterra varia entre £7,55 e £12,25 por hora trabalhada. 

Diferentemente do Brasil, a remuneração é definida com base na hora de trabalho, na idade e na experiência profissional. Atualmente, o governo britânico adota dois tipos de salários para os trabalhadores. São eles:

• Salário Mínimo Nacional (NMW): se aplica aos trabalhadores com idade igual ou superior aos 16 anos até aqueles com 22 anos. No entanto, a exceção é para aquelas que exercem as suas atividades na casa dos seus empregadores ou realizam trabalho voluntário;
• Salário de Vida Nacional (NLW): é pago para profissionais acima de 23 anos. Geralmente, o valor da hora costuma ser mais cara e consequentemente a remuneração é maior.

Para você ter uma ideia, confira abaixo o valor da hora trabalhada no Reino Unido vigente a partir de abril de 2025.

Os aprendizes com menos de 19 anos e aqueles com idade superior no seu primeiro ano de aprendizagem têm direito à taxa de hora mínima de aprendiz indicada na tabela acima, ou seja, de £7,55. 

Apenas pessoas acima de 19 anos e que tiverem concluído o primeiro ano de aprendizagem podem receber o salário mínimo correspondente à sua idade.

Impostos aplicados sobre o salário mínimo na Inglaterra

O salário mínimo bruto na Inglaterra pode ser calculado com base no valor da hora e jornada de trabalho.

Assim, uma pessoa de 20 anos com carga horária de 40 horas e 5 dias por semana recebe uma remuneração bruta de aproximadamente £1.600. Enquanto isso, nessas mesmas condições, um trabalhador com mais de 21 anos recebe cerca de £1.953,60. 

No entanto, é importante destacar que sobre esse valor ainda incidem impostos trabalhistas tais como:

• Contribuições para imposto de renda e previdência social;
• Reembolso de salários pagos em excesso;
• Adiantamentos salariais ou empréstimos;
• Penalidades por má conduta do trabalhador;
• Reembolso de adiantamentos de salários ou empréstimos;
• Acomodação fornecida pelo empregador acima da taxa de compensação;
• Objetos que o trabalhador pagou, mas que não são necessários para o trabalho ou outras pagas de forma voluntária, como refeições.

Portanto, quem planeja trabalhar na Inglaterra deve ficar atento a esses descontos e bonificações para saber o valor real da remuneração no final do mês. 

É importante notar que o imposto de renda na Inglaterra depende do seu nível de renda e das deduções fiscais. Você pode encontrar as taxas e faixas atuais para o ano fiscal de 2024/2025 no site do governo britânico. 

Por exemplo, para quem ganha entre £12.571 e £50.270, há uma incidência de 20% de imposto. Abaixo desse valor, o trabalhador está isento.

Salário bruto x salário líquido na Inglaterra

Assim como em muitos outros países, na Inglaterra há uma grande diferença entre o salário bruto e o salário líquido. Veja só:

• Salário bruto: é o valor total que um trabalhador recebe antes das deduções. Ele corresponde ao montante declarado no contrato de trabalho e inclui benefícios adicionais, como bônus e comissões;
• Salário líquido: é o valor que um trabalhador realmente recebe após todas as deduções, como impostos, contribuições para a previdência social, entre outros. O salário líquido é a quantia depositada na conta bancária depois dessas deduções.

Em geral, os impostos e as contribuições para a previdência social podem representar uma parcela significativa do salário bruto, reduzindo o valor que o trabalhador efetivamente recebe como salário líquido.

Por isso, é essencial compreender essas diferenças para ter uma ideia clara de quanto dinheiro o trabalhador realmente receberá após todos os descontos obrigatórios.

Evolução do salário mínimo inglês

O Salário Mínimo Nacional no Reino Unido, para aqueles com idade igual ou superior a 16 anos, entrou em vigor em 2005. Enquanto isso, o Salário de Vida Nacional foi estabelecido em 1999.

Desde então, foram realizadas diversas mudanças e o valor por hora trabalhada também sofreu alterações. Assim, confira abaixo a evolução do salário mínimo na Inglaterra segundo o site do governo britânico.

Salário mínimo na Inglaterra a partir de 1º de abril de 2021

A partir dessa data, a Inglaterra estabeleceu o salário mínimo para os trabalhadores com 23 anos ou mais.

Salário mínimo na Inglaterra antes de 1º de abril de 2021

Antes de 1º de abril de 2021, o salário mínimo na Inglaterra era para aqueles trabalhadores com 25 anos ou mais.

Como pode perceber, o salário mínimo nacional foi revisado anualmente no Reino Unido. Embora o valor por hora trabalhada tenha aumentado para a maioria das categorias, houve anos em que profissionais de determinadas faixas etárias não viram o seu salário mínimo ser reajustado.

Gostou do salário e quer trabalhar no país? Saiba como funciona o visto de trabalho na Inglaterra.

Qual o salário médio da Inglaterra? 

O salário médio inglês varia entre £2.746 a £3.954, segundo dados recentes do Statista de dezembro de 2024. 

É importante destacar que o valor sofre alterações conforme a região do país, ocupação do trabalhador, experiência e os benefícios que o empregador oferece. Para tornar isso mais claro, veja abaixo o salário médio das principais regiões da Inglaterra:

Quem ganha salário mínimo na Inglaterra?

Para ser classificado como trabalhador e receber o salário mínimo da Inglaterra, é preciso ter idade para deixar a escola ou ter mais de 23 anos. Portanto, os trabalhadores com direito ao salário mínimo correto são:

• Trabalhadores offshore;
• Trabalhadores agrícolas;
• Estagiários, trabalhadores em liberdade condicional;
• Trabalhadores de meio período;
• Trabalhadores com deficiência;
• Aprendizes;
• Trabalhadores temporários;
• Trabalhadores estrangeiros;
• Marinheiros;
• Trabalhadores em casa pagos por produção;
• Trabalhadores ocasionais, como as pessoas contratadas por dia.

Quem não tem direito a receber o salário mínimo?

Há algumas profissões que não garantem ao trabalhador o direito de receber o salário mínimo na Inglaterra por hora. Listei aqui estes profissionais:

• Trabalhadores autônomos que administram o seu próprio negócio;
• Diretores de empresas;
• Pessoas que trabalham como voluntários;
• Trabalhadores em um programa de emprego do governo;
• Membros das forças armadas;
• Membros da família do empregador que vivem na casa do empregador;
• Membros não familiares que vivem na casa do empregador, que compartilham as atividades de trabalho e lazer, são tratados como membros da família e não pagam refeições ou acomodações, por exemplo, quem trabalha como au pair na Inglaterra;
• Trabalhadores com idade inferior à idade escolar (geralmente 16 anos);
• Estudantes de faculdades na Inglaterra em experiência de trabalho ou um estágio de até um ano;
• Pessoas acompanhando outras no trabalho;
• Trabalhadores em regimes de pré-aprendizagem do governo;
• Pessoas nos seguintes programas da União Europeia (UE): Leonardo da Vinci, Erasmus+, Comenius;
• Pessoas em período teste de uma agência de emprego por até 6 semanas;
• Pescadores independentes;
• Prisioneiros;
• Pessoas que vivem e trabalham em uma comunidade religiosa.

Vale destacar que, no caso de estagiários de trabalho ou ‘work experience’, é responsabilidade dos empregadores verificar se a pessoa tem direito ao salário mínimo na Inglaterra. 

Poder de compra x salário mínimo na Inglaterra

O custo de vida na Inglaterra está entre os mais altos do mundo, especialmente na capital, onde os preços superam consideravelmente os de outras regiões. De acordo com o Expatistan, Londres ocupa a primeira posição no ranking das cidades mais caras da Europa e do Reino Unido, além de figurar em segundo lugar na comparação mundial.

A alta da inflação é um dos principais fatores que está reduzindo o poder de compra dos ingleses. Segundo um levantamento do Statistan, em dezembro de 2024, mais da metade das famílias dos Reino Unido afirmaram que seu custo de vida aumentou em comparação ao mês de novembro.

Embora esse índice tenha diminuído em 2024, ainda está impactando o orçamento das famílias em 2025, principalmente as de renda mais baixa que gastam mais de seu salário em custos de moradia. 

Nesse cenário, os moradores da Inglaterra enfrentam dificuldades para manter o seu padrão de vida, pois os salários não acompanham o ritmo da inflação. Muitos se sentem à beira do colapso financeiro, tendo que escolher entre pagar as contas ou comprar itens essenciais. 

Até mesmo os mercados de Natal, uma tradição popular na Europa, estão ficando inacessíveis para muitos, devido aos preços exorbitantes.

Dá para viver com o salário mínimo da Inglaterra? 

Sim. 

Apesar do atual cenário econômico, dá para viver com um salário mínimo na Inglaterra, desde que você realize um bom planejamento e tome decisões assertivas. Afinal, embora o custo de vida no país seja caro, os salários pagos são altos.

É importante lembrar que o custo de vida na Inglaterra pode variar bastante conforme a cidade escolhida para morar. Embora a capital inglesa ofereça os melhores salários, morar em Londres pode ser bem caro, especialmente por conta dos preços dos aluguéis. Vale a pena considerar os valores do aluguel na Inglaterra como um todo.

Assim, o recomendado é que os trabalhadores das grandes cidades inglesas, que recebem apenas o salário mínimo da Inglaterra, morem em bairros mais afastados do centro porque o preço do aluguel costuma ser mais barato e existem ótimas opções de imóveis.

Cidades menores têm custo de vida mais acessível

Outra alternativa para viver bem com um salário é morar e trabalhar nas cidades mais baratas da Inglaterra. Apesar da oferta de empregos no interior do país ser menor, o custo de vida é mais baixo. 

Dessa forma, para saber se dá para viver com o salário mínimo no país, selecionamos alguns valores médios de despesas e custo de vida em diferentes cidades segundo o Numbeo. Confira:

O governo britânico oferece acesso gratuito às consultas e atendimento médico no sistema de saúde da Inglaterra aos cidadãos nacionais e estrangeiros com direito legal de morar no país.

A educação também é pública e gratuita do ensino básico até o ensino médio. Certamente, esses são fatores que reduzem bastante o custo de vida no país.

O que fazer se você receber menos do que o salário mínimo?

Verificar o contrato de trabalho e falar diretamente com o empregador é a primeira medida que você deve adotar ao perceber que recebe menos do que o salário mínimo. Caso isto não funcione, solicite os registros de pagamento por escrito à sua empresa.

Os trabalhadores da Inglaterra podem fazer uma reclamação formal junto ao departamento de emprego e imposto do governo (HMRC) em seu nome ou no de outra pessoa, que pode ser anônima.

O Serviço de Consultoria, Conciliação e Arbitragem (ACAS – Advisory, Conciliation and Arbitration Service) também pode fornecer orientação e suporte por meio da sua linha de apoio confidencial.

Você ainda pode pedir ajuda do Conselho ao Cidadão. Ele também fornece orientação para os trabalhadores que acreditam que não estão sendo pagos corretamente.

As empresas costumam respeitar a legislação

A maioria das empresas respeita as leis trabalhistas do país e segue a legislação do salário mínimo na Inglaterra. Porém, ainda existem algumas que tentam burlar o sistema e infringir a lei. 

Além de ser ilegal, o departamento de emprego e impostos do governo pode multar empresas que não cumprem essas regras. Nesses casos, o departamento de emprego na Inglaterra e impostos do governo (HMRC – Her Majesty’s Revenue and Customs)  pode tomar medidas contra o empregador, tais como: 

• Emitir um aviso para pagar o dinheiro devido, com um período máximo de 6 anos;
• Emitir uma multa de até £ 20.000 e um mínimo de £ 100 para cada funcionário ou trabalhador afetado;
• Ação legal, incluindo processos judiciais criminais;
• Transmitir os nomes de empresas e empregadores ao Departamento de Negócios e Comércio (DBT), que pode colocá-los em uma lista pública.

O salário mínimo da Inglaterra é compatível com o custo de vida inglês?

O salário mínimo da Inglaterra é suficiente para cobrir as despesas de um estilo de vida econômico. Isso significa que com essa remuneração, é possível pagar o aluguel de um apartamento simples, localizado fora do centro e os demais custos de manutenção da casa, transporte e alimentação.

No entanto, esse orçamento pode ser apertado para quem pretende morar na Inglaterra com filhos ou nos centros das grandes cidades inglesas. Nesses casos, o ideal é buscar vagas de emprego que paguem um salário acima do mínimo para garantir um estilo de vida confortável.

É importante destacar que a Inglaterra, assim como diversos outros países do Reino Unido e da Europa, está enfrentando um período difícil, marcado pela alta no custo de vida devido ao aumento nos preços dos alimentos e, especialmente, da energia.

Como resultado desse efeito cascata, os consumidores têm pago mais caro não apenas no supermercado, mas também nas contas de luz, água e em serviços como a internet, entre outros.

O salário mínimo na Inglaterra é compatível com o custo de vida, mas certamente as contas ficam mais apertadas no final do mês, principalmente com as pressões causadas pela inflação. Portanto, planejamento é essencial.

Quer saber mais sobre o salário mínimo e custo de vida na Inglaterra? Então, assista o vídeo abaixo do canal Enjoy Londres:

Sim, em geral o salário acompanha o custo de vida, e é possível fazer uma boa reserva se você viver com cuidado. A remuneração aumentou, o que é sempre uma boa notícia, mas as despesas também aumentaram. Por isso, é importante avaliar os gastos para não passar aperto!

Salário mínimo na Inglaterra x salário mínimo no Brasil

Existe uma diferença significativa entre o salário mínimo na Inglaterra e do Brasil que influencia no poder de compra dos trabalhadores de cada país. Na Inglaterra, o salário mínimo varia entre £7,55 e £12,25 por hora, enquanto no Brasil o valor atual é de apenas R$ 6,90.

Para você ter uma noção do poder de compra dos salários de cada país, veja este exemplo: uma pessoa precisaria trabalhar cerca de 81 horas (considerando o salário mínimo de £12,25 por hora) para comprar um iPhone 16 Pro £999. Por outro lado, um brasileiro teria que trabalhar 1.521 horas para adquirir o mesmo item por R$10.499. 

Quanto ao custo de vida, é importante destacar que a Inglaterra apresenta um custo geralmente mais alto do que o Brasil, incluindo despesas como moradia, transporte, alimentação e saúde. No entanto, o acesso a serviços públicos de qualidade, como saúde e educação, é mais amplo no Reino Unido, o que pode compensar parte desse custo adicional.

Em resumo, enquanto a Inglaterra oferece um salário mínimo mais alto e maior poder de compra, o Brasil enfrenta desafios significativos relacionados à desigualdade e ao custo de vida dos trabalhadores.

Perguntas frequentes

Para quem busca informações específicas sobre o salário mínimo na Inglaterra, respondemos abaixo algumas das perguntas frequentes de brasileiros que planejam ingressar no mercado de trabalho britânico.

Qual o valor do salário mínimo em Londres?

O salário mínimo em Londres para trabalhadores com idade a partir de 23 anos e jornada laboral de 40 horas semanais é de £1.953,60, a partir de abril de 2025.  Lembrando que o valor da remuneração é estipulado com base na hora e idade do trabalhador:

• Profissionais acima de 21 anos: £12,21 por hora;
• Profissionais entre 18 e 20 anos: £10 por hora;
• Aprendizes/Menores de 18 anos: £7,55 por hora.

Quanto um brasileiro ganha em Londres?

O salário de um brasileiro em Londres varia entre o mínimo de £1.953,60 a £3.257,43 mensais ou até mais. Isso depende da especialização do profissional, idade, carga horária, nível de inglês, entre outros fatores que influem na remuneração dos trabalhadores estrangeiros no país.

As áreas que mais possuem vagas para estrangeiros na Inglaterra são as de saúde, educação, finanças, contabilidade, hotelaria, limpeza, serviço social e engenharia. No entanto, muitos brasileiros trabalham com serviços de delivery, Uber e entrega de encomendas, conseguindo ganhar mais do que o salário mínimo na Inglaterra fixado.

Quanto ganha uma faxineira na Inglaterra? 

Cleaners, como são conhecidos os profissionais de limpeza, ganham cerca de £12 a £20 por hora na Inglaterra, segundo dados do Find a Job. Portanto, quem trabalha nessa área pode receber aproximadamente £1.600 por mês com uma jornada laboral de 20 horas semanais. 

É importante destacar que esse valor é apenas uma referência e pode variar dependendo do empregador, cidade e até dos bônus oferecidos.

Quanto ganha um lavador de pratos na Inglaterra?

De acordo com dados do Find a Job, um lavador de pratos na Inglaterra recebe entre £13 a £20 por hora trabalhada. Portanto, os profissionais com jornada de 20 horas semanais recebem cerca de £1.600 por mês, sem o acréscimo de gorjetas e outros bônus oferecidos pelo empregador.

Assim como as demais profissões, a remuneração do lavador de pratos também é influenciada por outros fatores como cidade, experiência, empresa contratante e jornada laboral.

Agora que você já conhece o salário mínimo na Inglaterra, é hora de começar a planejar a mudança. Para te ajudar com o planejamento, recomendamos o ebook Como Morar na Inglaterra que reúne todas as informações necessárias, desde os passos no Brasil com relação à documentação e organização da mudança até os primeiros passos no novo país e algumas dicas de adaptação. Vale a pena conferir!