Tenho certeza de que você já imaginou como seria passar uma temporada em outro país, descobrindo sua cultura e adquirindo experiências profissionais. Um sonho, não é mesmo? Para te ajudar a tornar esse sonho realidade, neste artigo te apresentaremos o visto férias-trabalho na França!
Índice do artigo
O que é o visto férias-trabalho na França?
O visto férias-trabalho na França é um tipo de visto cujo objetivo é permitir a estadia de jovens no país durante 12 meses.
Visando cobrir os gastos com a manutenção durante esse período, o visto permite com que o viajante trabalhe no país em questão. O trabalho, no entanto, não deve ser o motivo principal da visita, e sim algo circunstancial.
O programa foi instituído em abril de 2018 e é uma ótima oportunidade para os que sonham em passar uma temporada na França, mas não possuem recursos financeiros o suficiente para tal.
Quantas horas pode trabalhar com o visto?
Segundo as informações oficiais, não há uma carga horária de trabalho pré-estabelecida. Já que a proposta do programa é facilitar também o turismo, a questão da quantidade de horas a ser trabalhadas com o visto férias-trabalho na França deve ser acertada junto do empregador.
Quem pode solicitar esse visto?
Antes de mais nada, os requisitos para solicitar esse visto férias-trabalho na França são poucos, mas devem ser seguidos à risca:
- Ter entre 18 e 30 anos, até a data de pedido do visto;
- Não ter se beneficiado desse programa anteriormente;
- Não estar acompanhado de dependentes.
Ressaltamos aqui a restrição de idade: se você possui mais de 30 anos, não é possível solicitar o visto férias-trabalho, mas existem outros tipos de visto para a França.
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Cotar Agora →Onde solicitar o visto?
A solicitação do visto deve ser feita via plataforma France-Visas. Trata se de um portal que reúne todas as informações necessárias para guiar o solicitante em cada etapa do pedido, da preparação do dossiê ao acompanhamento do processo.
Uma vez preenchido o dossiê, você deverá marcar um horário no Consulado Francês que atende sua região de residência no Brasil e apresentar seus documentos.
Contudo, vale dizer que a próxima campanha do programa terá início no dia 1º de janeiro de 2024 e são somente 500 vagas disponíveis, portanto, já anote em sua agenda!
Como tirar o visto férias-trabalho?
O processo de tirar o visto férias-trabalho na França é um dos mais simples que existem para o referido país. A intenção do programa, aliás, é exatamente incentivar jovens brasileiros a experimentar a cultura francesa, trabalhando e viajando no país.
Veja abaixo o passo a passo de como tirar o visto férias-trabalho para passar uma temporada no país:
1. Estabelecer uma data
Uma vez tendo em mãos o seu passaporte, o primeiro passo para tirar o visto férias-trabalho consiste em estabelecer a data que você quer viajar para França. É a partir dela que você saberá o momento certo de fazer o seu pedido (veja mais informações sobre esse ponto mais abaixo).
Atente-se, contudo, ao fato de que as vagas para o programa esgotam-se relativamente rápido. Assim, sabendo que a abertura de vagas será no início de janeiro de 2024, talvez seja uma boa ideia já ir se organizando desde já.
Aproveite também para escolher a cidade na qual você vai passar pelo menos os primeiros meses. Seja em Paris, Toulouse, Nice, Lyon, a França é cheia de lugares apaixonantes para se morar.
Se você está se questionando qual seria a melhor opção para você, confira nosso ranking de melhores cidades da França para morar.
2. Preencher o formulário de visto de longa duração
O formulário de visto de longa duração deve ser preenchido a partir do portal France-Visas. Mais adiante explicamos detalhadamente como fazer isso.
Antes de começar, lembre-se de ter em mãos seu passaporte, originais e cópias das justificativas solicitadas e fotos. Uma vez preenchido, é preciso que o formulário seja impresso, datado e assinado.
3. Organizar seus documentos
Com a data de viagem acertada e a cidade escolhida, já é possível organizar sua documentação. Mais adiante apresentamos quais documentos você deve entregar na sua solicitação para o visto férias-trabalho na França.
Atente-se para todos os requisitos de cada documento e lembre-se de separar dois jogos: um com os originais, que serão devolvidos a você, e outro de cópias.
4. Agendar sua ida ao consulado
Nessa última etapa, basta agendar sua ida ao Consulado de sua região. No site France-Visas estão reunidas todas as informações necessárias acerca do canal de agendamento.
Na entrevista, você entregará seus documentos, que serão analisados pelo Consulado. Em 15 dias úteis, você receberá a resposta de sua solicitação.
Como preencher o formulário?
O preenchimento do formulário de visto de longa duração na França é, a partir de agora, feito via site France-Visas. Crie uma conta no site e inicie sua solicitação.
No formulário, serão pedidas algumas informações, tais como:
- Seu projeto de estadia na França;
- Documentos pessoais e de viagem;
- Residência atual e contatos;
- Se você possui algum membro francês em sua família;
- Atividades acadêmicas e profissionais;
- Vistos anteriores;
- Datas previstas de chegada e partida na França;
- Eventuais contatos na França;
- Forma de financiamento da viagem e meios de subsistência.
Visando sanar eventuais dúvidas no preenchimento do formulário, site France Visas disponibilizou um tutorial em português (europeu) que indica a tradução de cada um dos campos a serem preenchidos.
Documentos necessários para pedir o visto
Os documentos que você deve separar para apresentar no consulado para pedir o visto de férias-trabalho na França são:
- Formulário de pedido do visto, preenchido, impresso e assinado;
- 2 fotos 3,5 × 4,5 atuais, seguindo as normas OACI;
- Passaporte com pelo menos 1 ano e 3 meses de validade, e cópias das páginas contendo seus dados pessoais;
- Comprovante de residência no Brasil;
- Cópia de sua identidade;
- Uma carta de motivação descrevendo o objetivo da viagem, de preferência em francês;
- Curriculum Vitae, de preferência em francês;
- Comprovantes financeiros pessoais, como o último extrato bancário pessoal recente ou uma declaração de seu banco comprovando um valor de pelo menos 2.500 euros, ou o equivalente em reais. Cartão de crédito ou meios financeiros de terceiros não serão aceitos;
- Seguro de saúde internacional para toda a duração da estadia, que deve cobrir todos os riscos de doenças, maternidade, invalidez e repatriamento;
- Certificado médico atestando boa saúde;
- Declaração de antecedentes criminais;
- Justificativa de rendimentos suficientes para a compra da passagem aérea de volta.
Se você quer saber mais sobre essa etapa de organização de documentos e pedido do visto, nós recomendamos que você veja esse vídeo da Laura Fahed. Nele, ela faz um resumo de todo passo a passo na separação dos documentos e conta sua experiência na solicitação do visto.
Precisa de comprovação de renda?
Sim. Como vimos, dentre os documentos que você deve apresentar para o visto de férias-trabalho na França, um deles consiste na comprovação de renda.
Assim, é preciso que você comprove que possui 2.500 euros disponíveis para essa aventura.
Importância de comprovar a renda
Ainda que o visto possibilite o trabalhar na França, nem sempre conseguimos um tão rápido. É normal levar um tempo até você aprender onde buscar sua vaga de emprego, por exemplo.
Além disso, os custos que envolve uma mudança desse tamanho costumam ser um pouco mais altos. Lembre-se que terá seus gastos com o custo de vida na França.
Portanto, para evitar que o solicitante passe dificuldade, é exigida essa comprovação. Atente-se que os comprovantes devem estar em seu nome e disponíveis. Cartões de créditos ou meios financeiros de terceiros não serão aceitos.
Comprovante de recursos financeiros para a volta
Para além dos 2.500 euros de manutenção, o visto de férias-trabalho na França também exige que você tenha recursos financeiros próprios suficientes para comprar a passagem aérea de retorno para o Brasil.
Nesse sentido, é importante que você tenha em mente que o valor pode variar bastante até o momento da compra. Em pesquisa realizada em outubro de 2023, os valores de uma passagem aérea de Paris para São Paulo custam em média 800€.
Quanto custa o visto férias-trabalho na França?
Se até agora você achou o visto férias-trabalho na França super vantajoso, aqui vai mais uma informação ótima: ele é gratuito!
Validade do visto de férias trabalho na França
A validade do visto férias-trabalho na França é de 12 meses.
Portanto, o titular de tal visto pode permanecer no país por um período máximo de um ano, sem ter que se registrar junto ao OFII (Escritório Francês de Imigração e Integração).
Posso continuar na França depois do fim do visto?
Não. Segundo o consulado francês, não é possível prolongar a estadia no país ou solicitar uma autorização de residência na Prefeitura com o visto de férias-trabalho na França.
Inclusive, junto dos documentos entregue em seu dossiê, é preciso preencher uma declaração de retorno. Nela, você se compromete voltar para o Brasil antes da expiração da validade do visto.
Qual o prazo para obter o visto férias-trabalho?
O prazo oficial para obter o visto férias-trabalho na França costuma ser de 15 dias úteis. No entanto, a depender da época de solicitação, esse prazo pode ser maior ou menor.
Nesse sentido, observe também que há um tempo específico para solicitar o documento: ele é de dois meses até a data da viagem. Portanto, se você pretende viajar dia 01 de julho, é preciso fazer sua solicitação a partir do dia 01 de maio.
O visto férias-trabalho na França pode ser negado?
Sim. A apresentação do dossiê completo não significa necessariamente que o visto férias-trabalho na França será aprovado. No entanto, a opção pelo aceite ou recusa dependerá de cada consulado que analisará seu caso.
Caso ele seja negado, é possível alterar seu dossiê e fazer um novo pedido. Contudo, se o Consulado negá-lo uma segunda vez, somente será possível fazer um novo pedido deste mesmo visto após o prazo de um ano.
Dicas para construir seu dossiê
De maneira geral, pode-se dizer que o visto férias-trabalho na França é um sucesso desde seu lançamento, e devido à quantidade de pessoas interessadas, foi estabelecida uma cota anual com vagas limitadas.
Sendo assim, é comum haver um movimento de dar prioridade às pessoas que correspondam mais à proposta do visto.
É claro que nada disso está escrito nos editais oficiais, mas vale prestar atenção em alguns aspectos de sua candidatura, como os descritos abaixo:
Domínio do francês
Ainda que não seja obrigatório falar francês, um domínio básico da língua é essencial. Afinal, você vai chegar em um país novo, buscando trabalho e moradia. É interessante que você saiba o mínimo do idioma para não ficar perdido. Portanto, comece logo a aprender francês, se ainda não tem o básico.
Ao mesmo tempo, ter uma noção da língua inglesa ou de outros idiomas também pode ser um diferencial não apenas para conquistar o visto, mas na hora de conquistar a própria emprego na França.
Apresentar carta de motivação em francês
A carta de motivação é um documento onipresente em praticamente todo processo seletivo na França: seja para universidade, trabalho ou visto. O Consulado informa que essa carta deve ser preferencialmente em francês, portanto, vale fazer um esforço para entregá-la nesse formato.
Além da questão do idioma, atente-se também para apresentar nesta carta quais são suas intenções durante esses 12 meses no país. Discorra sobre os lugares que pretende visitar, seus interesses em termos de trabalho e sua vontade de conhecer a França.
Se puder, relacione sua motivação com seu percurso realizado até agora no Brasil, seja em termos de formação, hobbies ou carreira profissional.
Pretensão de voltar ao Brasil
Deixe claro, seja em sua carta ou em sua entrevista, que você voltará ao Brasil após esses meses com o visto de férias-trabalho na França. Explore seus planos e como essa experiência pode somar em sua vida, em vários aspectos.
Tenho cidadania europeia, preciso solicitar esse visto para trabalhar nas férias na França?
Não!
Caso você tenha cidadania europeia, é possível se instalar e procurar um emprego no país sem necessidade de um visto de férias-trabalho na França.
Uma vez empregado no Hexágono, o cidadão europeu possui as mesmas obrigações e direitos que um trabalhador francês, no que se refere ao tempo de trabalho, férias e remuneração.
Nesse sentido, vale dizer que apenas cidadãos dos países que participam do acordo bilateral do programa férias-trabalho na França podem pedir o visto. São eles:
- Argentina;
- Austrália;
- Brasil;
- Canadá;
- Chile;
- Colômbia;
- Coréia do Sul;
- Equador;
- Hong Kong;
- Japão;
- México;
- Nova Zelândia;
- Peru;
- Rússia;
- Taiwan;
- Uruguai.
Vale a pena pedir o visto férias-trabalho na França?
Sim!
O visto férias-trabalho vale muito a pena, principalmente se você for uma dessas pessoas que sonha em morar na França, mas sempre se perguntou como seria possível planejar uma mudança e se manter por lá.
Como mostramos neste artigo, fazer o pedido de visto é super fácil e por isso atrai muitos interessados em ficar 12 meses passeando e trabalhando pelo Hexágono.
Na medida em que você não precisa ficar em uma cidade fixa, tampouco precisa seguir uma carga horária rígida, é possível passar alguns meses em uma cidade e depois se mudar para outra.
Ademais, também é possível que o viajante opte por trabalhar somente durante alguns períodos, priorizando a viagem; ou que ele faça o contrário, priorizando sua experiência profissional.
De qualquer forma, o visto de férias-trabalho na França acaba sendo uma oportunidade maravilhosa para os jovens que sonham em conhecer uma nova cultura, ganhar experiência de trabalho, conhecer novas pessoas, construir redes e treinar a língua francesa.
Portanto, mesmo que você tenha que voltar ao Brasil ao fim da validade do seu visto, a vivência proporcionada por esse programa pode, eventualmente, até mesmo abrir algumas portas na França. Vá em frente!
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