A Alemanha é um dos países europeus que mais atrai brasileiros que buscam bons salários e qualidade de vida, mas será que o salário mínimo da Alemanha é tão bom assim? Neste artigo, vamos apresentar a evolução salarial dos últimos anos, quais os impostos que ficam retidos e se é possível viver ganhando o mínimo.
Índice do artigo
Qual o salário mínimo na Alemanha?
Atualmente, o valor hora é de 9,82€ e deve chegar a 10,45€ até o segundo semestre de 2022.
Para quem não sabe, a Alemanha instituiu o salário mínimo apenas em 2015. O país ocupa uma posição privilegiada no ranking europeu, com um dos maiores salários mínimos na Europa, mas sua taxa de impostos sobre o salário bruto preocupa bastante quem vem de fora.
Evolução do salário mínimo na Alemanha
Desde 2015, quando foi instaurado o salário mínimo na Alemanha, o valor terá aumentado 22,9% até o próximo reajuste salarial, que ocorrerá no segundo semestre de 2022, passando a ser 10,45€ por hora bruta trabalhada.

Como é calculado o salário mínimo na Alemanha?
O salário mínimo na Alemanha é calculado por horas trabalhadas, portanto, pode haver uma variação de acordo com a carga horária de cada pessoa.
Para ter uma noção do valor mensal, basta multiplicar a quantidade de horas pelo valor pago. Uma estimativa do Escritório Federal de Estatística Alemão – Destatis (Statistisches Bundesamt) – que recolhe e analisa informação sobre a economia e a sociedade – aponta que o salário mínimo fica em torno de 1.621€ mensais bruto para quem trabalha na Alemanha em tempo integral.
O salário mínimo no país é revisado pela Comissão de Salário Mínimo, constituída por sindicalistas, empregadores e um presidente independente.
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Ver Cotação →Quais impostos incidem sobre o salário?
E já que os impostos são tão polêmicos na Alemanha, vamos explicar quais deles incidem sobre o salário de um trabalhador no país.
Inicialmente, vale destacar que o sistema tributário alemão é bem diferente do brasileiro. O imposto de renda por lá – chamado de Einkommensteuer (EST) – é retido diretamente na folha de pagamento, e pode variar de 15% a 45% do salário.
Porém, não é necessário fazer a declaração como acontece no Brasil, salvo algumas exceções, como:
- Profissionais autônomos;
- Quem possui renda fora da Alemanha (imóveis, aposentadoria, etc);
- Quem tem mais de uma fonte de renda;
- Quem recebe qualquer tipo de auxílio do governo;
- Quem pretende solicitar possíveis restituições.
Além disso, pessoas que ganham um salário inferior ao mínimo, somando pouco mais de 9.700€ anuais, estão isentas de pagar o imposto de renda (valor base de 2021).

Outros fatores considerados na hora de pagar os impostos, além do salário, é o estado civil da pessoa, o estado que ela vive, assim como a quantidade de filhos, filiação religiosa, idade, seguro saúde, dentre outros. Existem seis categorias diferentes que você pode se enquadrar. São elas:
- Classe 1: solteiros, viúvos, divorciados ou pessoas que não moram com o cônjuge;
- Classe 2: pais solteiros;
- Classe 3: casados com renda superior à do cônjuge na classe 05 e pessoas que recebem algum tipo de benefício do governo;
- Classe 4: casados que recebem salários equivalentes;
- Classe 5: casados cuja renda é inferior à do cônjuge na classe 03;
- Classe 6: quem possui mais de uma fonte de renda, não dependendo do estado civil.
Qual o salário líquido de quem ganha o mínimo na Alemanha?
O salário líquido, como você já pode imaginar, varia de acordo com a classe que você se enquadra. Portanto, uma dica é fazer o cálculo em alguns sites – como o Relocate – que simulam as taxas conforme a classe, ajudando a ter uma boa estimativa do que poderá sobrar após as taxas no final do mês.
Qual o salário médio na Alemanha?
Apesar de o salário mínimo na Alemanha ser a realidade de boa parte da população alemã, existe uma variação entre as profissões, com alguns cargos mais altos podendo pagar até 190 mil euros anuais, o que coloca a régua um pouco acima do valor mínimo estipulado pelo governo.
Segundo o site Numbeo, o salário médio na Alemanha após as taxas é de aproximadamente 2.800€ mensais. Já o Destatis traz uma estimativa de 4.168€ mensal bruto. Nada mal, não é mesmo?
Quem ganha salário mínimo no país?
Por lei, todos os trabalhadores maiores de 18 anos têm direito a receber o salário mínimo na Alemanha. Porém, há profissões cujo salário dificilmente atingem a média alemã, citada acima.
Vale ressaltar que existe uma multa para empresas que não pagam o mínimo a seus colaboradores, que pode chegar a 500 mil euros.
Como já é esperado, os menores salários na Alemanha são de profissionais de baixa escolaridade, como os trabalhadores de restaurantes – que muitas vezes são ocupados por estrangeiros – e da hotelaria.
Além deles, o site de carreiras Gehalt fez um atlas salarial em 2019 mostrando as diferenças de pagamento, sendo os menores as seguintes profissões:
Profissão | Salário anual |
Auxiliar de cozinha | 21.907€ |
Cabeleireiro | 23.202€ |
Garçom/garçonete | 23.619€ |
Call center | 25.200€ |
Recepcionista | 25.372€ |
Caixa | 26.572€ |
Cozinheiro | 27.195€ |
Auxiliar de dentista | 27.993€ |
Cuidador | 28.002€ |
Motorista comercial | 28.436€ |
Saiba também como vivem os brasileiros na Alemanha.
Existe diferença salarial entre gêneros na Alemanha?
Sim. Infelizmente, a diferença salarial entre homens e mulheres é um problema global, afetando inclusive países como a Alemanha. Segundo a ONU, o gap salarial de gênero no mundo é de 16%, com uma diferença ainda maior quando se coloca na conta o fator racial, imigrantes e mães.
Com uma das maiores lacunas salariais entre gêneros na União Europeia, as mulheres na Alemanha, segundo dados do Destatis, ganharam em média 18% menos, por hora, do que os homens em 2021, mesma porcentagem do ano anterior.
Geralmente mais baixos em todos os países, independentemente do cargo, nível de educação e faixa etária, os salários femininos levariam mais de 250 anos para alcançar a paridade de gênero, conforme aponta um relatório da ONU Mulheres.
No caso da Alemanha, a diferença salarial entre gêneros pode variar conforme o estado também, sendo o de Baden-Württemberg de maior discrepância, de 26,5%, segundo o último Atlas Salarial de 2019, e o estado de Mecklenburg-Vorpommern com uma diferença de 16,4%, a menor de todo o país.
De qualquer forma, o governo alemão tem buscado soluções para esse problema.

Em 2018 foi aprovada uma lei, chamada de Lei da Transparência de Remuneração, que permite que os funcionários de uma empresa com mais de 200 pessoas questionem a chefia e o conselho de funcionários os valores pagos aos cargos equivalentes aos seus.
Dessa forma, o governo busca diminuir essa diferença, pois assim a funcionária poderia pleitear o aumento salarial a partir das informações fornecidas pela empresa, caso necessário.
O salário mínimo é compatível com o custo de vida?
Como já dissemos anteriormente, os impostos que incidem sobre o salário bruto na Alemanha são bastante altos, fazendo com que o salário líquido mínimo mensal fique em torno de 1.200,00€.
Se considerarmos uma pessoa solteira, sem filhos, é completamente viável levar uma vida confortável no país. A qualidade de vida na Alemanha provavelmente será muito superior se comparada a de quem vive com um salário mínimo no Brasil.
Claro que o custo de vida na Alemanha varia entre o estilo de vida. Porém, adotando um estilo de vida mais econômico (sem tantos gastos com roupas e restaurantes, por exemplo). Optando por uma moradia compartilhada, os famosos WG – Wohngemeinschaft, que normalmente já incluem custos fixos como internet, água, luz, aquecimento e aluguel, por um valor de até 600,00€ mensais, é bem provável que sobre dinheiro no final do mês.
Esse vídeo da Carolina Klein do canal Viagens e Vida na Alemanha, mostra a realidade de um casal que mora em Berlim e os seus gastos fixos. O vídeo vai ajudar bastante a ter uma noção do custo de vida na capital – e como é possível viver dignamente no país com um salário mínimo:
Vale a pena morar na Alemanha ganhando o salário mínimo?
A resposta é sim, vale a pena morar na Alemanha ganhando o salário mínimo.
Apesar de existir a lei, a maioria dos empregos paga valores superiores ao salário mínimo, portanto, é completamente viável viver no país sem depender de auxílios e com o salário oferecido pelas empresas – considerando um emprego na Alemanha de turno integral.
Um casal também consegue viver na Alemanha com esse valor adotando um estilo de vida mais econômico. E o que pode ajudar a complementar a renda é um dos parceiros trabalhar em período integral e o outro, ao menos meio período, no formato de “Mini-Job”, cujo salário é de aproximadamente 450€.
É claro que viver na Alemanha envolvem outros fatores, como cultura, idioma, clima, etc, que também devem entrar na balança. Mas, se a sua dúvida for apenas relacionada à questão financeira, vá sem medo e aproveite, pois com certeza será com uma passagem só de ida!
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