Liz Chollet +2 autores
Quem planeja morar e trabalhar no país precisa entender como funciona o salário mínimo na Espanha. Esse valor define o rendimento mínimo que um trabalhador pode receber legalmente e costuma ser a referência para muitos empregos.
Em 2026, o salário mínimo na Espanha foi atualizado e levanta uma dúvida comum entre brasileiros: é possível viver no país recebendo esse valor? Neste artigo, explicamos quanto é o salário e se ele é suficiente para cobrir o custo de vida.
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PEDIR UM ORÇAMENTO →Qual o salário mínimo na Espanha?
Em 2026, o salário mínimo na Espanha é de 1.221€ brutos ao mês, o que equivale a 40,7€ ao dia, segundo o portal El Mundo em fevereiro de 2026. Até então, o salário mínimo vigente em 2025 era de 1.184€. Portanto, houve uma subida de 3,1%, o que representa 37€. No ano anterior, o acréscimo havia sido de 50€.
Anualmente, o salário mínimo espanhol agora é de 17.094 euros anuais. Também conhecido como sueldo mínimo interprofesional ou SMI, o novo valor acordado para 2026 foi oficializado no dia 18 de fevereiro no Boletim Oficial do Estado.
Com esse aumento, o governo cumpre o artigo 35.º da Constituição espanhola e o compromisso adquirido com a ratificação da Carta Social Europeia. Tanto o artigo quanto o compromisso visam garantir direito à remuneração suficiente para satisfazer as necessidades do trabalhador e sua família.
Aumento do salário mínimo busca acompanhar custo de vida
O aumento do salário mínimo na Espanha em 2026 busca acompanhar a subida média anual do IPC (Índice de Precios de Consumo). Assim como a inflação, o IPC permite acompanhar o aumento do custo de vida em uma economia.
A taxa de variação anual do IPC na Espanha em janeiro de 2026 é de 2,4%,de acordo com os dados oficiais do INE. Em janeiro de 2025, a taxa do IPC era de 3%, portanto, a inflação em Espanha manteve-se moderada no início de 2026, um ponto positivo visto que o aumento do salário mínimo tem o objetivo de acompanhar o aumento do custo de vida local.
Assim como nos anos anteriores, o novo salário mínimo deve ser aplicado em 14 pagamentos. Ou seja, caso um cidadão ou uma cidadã receba 12 pagamentos, isso significa que o restante será diluído na folha de pagamento.
O salário mínimo na Espanha varia de acordo com a cidade?
Não. O salário mínimo na Espanha é definido nacionalmente, não por cidade ou região, e vale para todo o país de forma uniforme. O custo de vida pode variar bastante entre regiões, mas o valor legal do salário mínimo é único em toda a Espanha.
Salário médio na Espanha
O salário médio mensal dos espanhóis é de 2.385€ brutos ao mês, representando um aumento de 5% em relação ao ano anterior. Por outro lado, o salário mediano na Espanha é de 2.001,4€. Os dados são os mais recentes do INE, de 2024. Em 2026, ainda não há dados disponíveis.
O salário médio é a soma de todos os salários dividida pelo número total de assalariados e o salário mediano é o valor encontrado no meio, ou seja, é 50% mais alto que o salário mais baixo e 50% mais baixo que o salário mais alto.
Também segundo o INE, as comunidades autônomas da Espanha com os maiores salários na Espanha são: País Basco, Madrid e Navarra. Já as menores remunerações foram constatadas nas regiões de Extremadura, Canárias e Múrcia.
Qual o valor do salário mínimo na Espanha em reais?
O valor do salário mínimo na Espanha em reais é de R$7.478,50, considerando o salário atual e a cotação feita em 20 de janeiro de 2026, quando 1€ equivale a R$6,12.
A cotação foi feita na plataforma Wise, banco digital internacional que funciona em diversas moedas, incluindo o euro. A Wise facilita a conversão de moedas (reais para euros e vice-versa, por exemplo) e oferece uma carteira multimoedas ideal para morar na Espanha ou em outros países europeus.
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QUERO CONHECER O EBOOK →Quem ganha o salário mínimo na Espanha?
A melhoria salarial de 2026 beneficiará cerca de 1,66 milhões de assalariados (9% da população) na Espanha e terá efeito retroativo a partir de 1 de janeiro, segundo o Gabinete Econômico CCOO.
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Abrir Conta Multimoeda →Mulheres e jovens de 16 a 24 anos são maioria entre os beneficiários: representam cerca de 60% dos que vão ver o salário aumentar, segundo o jornal El País, que também destaca que os setores de agricultura e serviços notarão o aumento salarial.
Outro dado importante, principalmente para brasileiros que querem trabalhar na Espanha, é que 80% dos beneficiários do salário mínimo na Espanha têm contrato indefinido, ou seja, contrato sem data para acabar – o “CLT” do Brasil.
Salários na Espanha são compatíveis com o custo de vida?
Em geral, o custo de vida na Espanha é compatível com os salários recebidos. O custo de vida nacionalmente para uma pessoa (excluindo o gasto de moradia) é de 711€, segundo o Numbeo (em fevereiro de 2026). Na prática, o que realmente pesa no custo de vida é o aluguel, principalmente nas grandes cidades.
É possível viver no país sem gastar muito. Dependendo da cidade em que você pretende morar na Espanha, diversas despesas básicas são bem acessíveis, como residência, transporte público, alimentação e lazer.
É viável fazer uma boa compra semanal nos supermercados com cerca de 50€ em Barcelona, por exemplo, considerando uma pessoa. Os supermercados na Espanha costumam fazer muitas promoções durante o mês, além disso, você encontra produtos de marca própria que também são uma boa maneira de economizar na hora das compras.
Os cuidados com a saúde também costumam ser um motivo de preocupação para o bolso, mas a saúde pública espanhola é excelente. E falo por experiência própria! As escolas na Espanha também têm ótima qualidade de ensino e mesmo os colégios particulares não são tão caros, comparando com os salários no país.
Dá para viver com o salário mínimo na Espanha?
Sim, dá para viver com o salário mínimo na Espanha, mas existem alguns pontos que devem ser considerados.
Ao contrário do Brasil, o salário mínimo na Espanha parece se ajustar muito mais à realidade do país. É possível viver com o salário mínimo, mas o local de residência e as escolhas particulares vão fazer muita diferença, é claro.
O aluguel na Espanha pode ser caro, principalmente nas grandes cidades como Barcelona e Madrid. Eu, Liz, considero esse, hoje, o meu maior gasto vivendo em Barcelona.
O restante é, realmente, bem acessível. Mesmo pagando o plano de saúde privado super completo, são apenas 80€, uma porcentagem muito pequena do salário mínimo, em comparação ao Brasil.
O aluguel de um quarto em apartamento compartilhado nas grandes cidades pode custar 500€. Um apartamento completo de um quarto, na média nacional, pode custar cerca de 900€, enquanto um de três quartos pode custar cerca de 1.400€, ambos no centro da cidade.
Então, o recomendado é que o trabalhador que viva em uma cidade grande e ganhe o salário mínimo more em bairros mais afastados se quiser viver sozinho.
Confira também o vídeo do canal Um Casal de Amigos Meu, que vive em Madrid, e relata gasto a gasto mensal para todos, inclusive envolvendo filhos:
Salário bruto x Salário líquido na Espanha
O salário bruto é o que a empresa oferece ao funcionário ao abrir a vaga de trabalho. Já o salário líquido (chamado de neto) é o quanto o funcionário de fato recebe, considerando os descontos dos impostos citados acima. Para entender na prática, vamos a um exemplo:
Digamos que o salário oferecido é o de 18 mil euros ao ano, equivalendo a 1.500€ ao mês em 12 pagamentos.
- A empresa terá um custo de 1.971€ pelo funcionário, considerando que 471€ são os impostos por parte da empresa. Aqui, chegamos aos 1.500€ prometidos ao mês;
- Sobre ele ainda incidem os impostos por parte do funcionário, que são automaticamente descontados na folha de pagamento. Nesse caso, eles equivalem a 239€.
No total, o salário que chega ao funcionário é de 1.261€.
É importante considerar que os impostos sofrem variações conforme a área de trabalho, sendo proporcionais a quanto o funcionário ganha. Para confirmar o quanto você receberia em determinado trabalho na Espanha, utilize uma calculadora de salário líquido na Espanha.
Confira no Instagram do Euro Dicas este post que compara o custo de vida em diversas cidades da Europa e mostra a relação com o salário mínimo. Uma dica essencial para compreender por que o planejamento financeiro faz toda a diferença ao imigrar.
Quanto é um bom salário na Espanha?
Um bom salário na Espanha começa a partir de 2.000–2.500€ líquidos por mês. Em cidades como Madrid e Barcelona, o custo de vida é mais alto, então 2.500€ dá mais conforto. Em cidades menores, 1.800 a 2.200€ líquidos já permitem viver bem.
Evolução do salário mínimo na Espanha
O salário mínimo na Espanha melhorou consideravelmente nos últimos anos. Em 2016, dez anos atrás, os trabalhadores recebiam 655,20€ em 14 pagamentos no ano e, atualmente, com o salário de 1.221€ definido para 2026, houve um aumento de 86,36% em 10 anos.
Para você conhecer a evolução do salário mínimo na Espanha, veja abaixo o histórico com os reajustes feitos nos últimos 10 anos, com dados do Ministério do Trabalho e Economia Social:
| Ano | Salário mínimo |
| 2016 | 655,20€ |
| 2017 | 707,60€ |
| 2018 | 735,90€ |
| 2019 | 900€ |
| 2020 | 950€ |
| 2021 | 950€ |
| 2022 | 1.000€ |
| 2023 | 1.080€ |
| 2024 | 1.134€ |
| 2025 | 1.184€ |
| 2026 | 1.221€ |
Embora o último reajuste tenha sido de apenas 3,1%, a medida foi capaz de atingir os 60% do salário médio no país — o recomendado pela Carta Social Europeia e um dos compromissos assumidos pelo atual presidente espanhol, Pedro Sánchez.
Seguindo o mesmo caminho, aliás, estão os países vizinhos como Portugal e França, com aumentos salariais em 2026 de 5,7% e 1,18%, respectivamente. A Alemanha, por outro lado, proporcionará um aumento de 8,43% na hora do salário mínimo do país.
Profissões com salário mais elevado
As profissões mais bem pagas na Espanha em 2026 se encontram nos setores diretivos, executivos, bancários, saúde, tecnologia da informação (TI), e-commerce, engenharia e logística, segundo o portal Russ Spain.
Confira mais detalhes sobre algumas das profissões que recebem bem mais que o salário mínimo na Espanha, com dados do portal El Debate em fevereiro de 2026:
| Cargo | Média de salário bruto anual |
| Sócio de Capital (consultoria – jurídico) | 331.000€ |
| Sócio (M&A – Fusões e Aquisições / Bancário) | 221.450€ |
| Country Manager (tecnologia da informação) | 195.000€ |
| Diretor de Tecnologia (CTO – Chief Technology Officer) | 180.000€ |
| Country Manager (marketing e vendas) | 165.000€ |
O site Business Insider também indica altos salários para cargos de investimento, infraestrutura e urbanismo e cibersegurança, assim como executivos de estratégia tecnológica, desenvolvimento de produto e marketing digital.
Pesquisa do LinkedIn Espanha
Por outro lado, o estudo Empleos en Auge 2026, do Linkedin, classifica as profissões que tiveram maior crescimento na Espanha nos últimos três anos, e podem vir acompanhadas de boas oportunidades e bons salários. As 5 principais são:
- Engenheiros de Inteligência Artificial;
- Diretor de Inteligência Artificial;
- Analista de logística;
- Responsável de engenharia civil;
- Responsável por vendas de TI.
Profissões com salários mais baixos
Em 2026, ganham os menores salários da Espanha aqueles que atuam nos setores de agricultura, hotelaria e comércio, serviços gerais e limpeza, segundo o estudo do portal Ined Jobs e o Boletim CCOO.
Portanto, essas profissões recebem anualmente um valor próximo ao salário mínimo. O setor de comércio e hotelaria, inclusive, representa um terço dos mais beneficiados com o aumento do salário mínimo na Espanha em 2026.
Ainda, as profissões e carreiras universitárias com salários mais baixos na Espanha (abaixo de 25 mil euros anuais) são biologia, educação, fisioterapia, ciências ambientais e jornalismo, de acordo com o ranking CYD mais recente, divulgado pelo Jornal El Español. Apesar de estarem situadas em um salário inferior, superam o salário mínimo e oferecem uma boa qualidade de vida.
Quais impostos incidem sobre o salário mínimo na Espanha?
Existem alguns impostos que incidem sobre o salário mínimo na Espanha e, apesar de a maioria ser paga pelo empregador, eles influenciam no salário final de quem o recebe.
Esses impostos são:
- Custo da Seguridade Social (pago pela empresa);
- Custo da Seguridade Social e Imposto de Renda de Pessoa Física (descontados do funcionário).
A Seguridade Social a cargo da empresa cobre custos de contingências comuns como incapacidade para trabalhar por motivo de doença, aposentadoria, licença maternidade e paternidade, acidente de trabalho ou cuidados de saúde.
Além disso, entram nesse imposto custos relacionados ao desemprego, formação profissional, FOGASA (cobertura de demissão para empresas falidas) e o equivalente para cobrir acidentes de trabalho. O último pode variar conforme o cargo. Condutores de veículo, por exemplo, recebem mais impostos referentes a essa taxa.
Impostos a cargo do funcionário
Nessa situação, a Seguridade Social e o Imposto de Renda já são descontados do salário oferecido no momento da contratação.
Ou seja, o salário concreto terá esses descontos. No caso do Imposto de Renda, dizem respeito e variam conforme as condições particulares do trabalhador (situação familiar, familiares pelos quais ele é responsável, etc.) e os custos da declaração de imposto para aquele ano fiscal.
No caso da Seguridade Social, trata-se de uma quantia que envolve as pensões de aposentadoria na Espanha e prestações. Quanto mais elevadas forem as contribuições e quanto mais tempo tiver contribuído, maior será a pensão futura e o subsídio de desemprego do funcionário.
Poder de compra x salário mínimo na Espanha
O salário mínimo na Espanha subiu 35,6% de 2019 para 2026, o que equivale a um aumento de 4.494€ brutos anuais.
Em fevereiro de 2026, a Espanha é o país com o sétimo salário mínimo mais alto da União Europeia, conforme os dados de janeiro de 2026 da Eurostat. Luxemburgo, Irlanda, Alemanha e Países Baixos são os países da União Europeia com maiores salários, segundo o ranking, enquanto Eslovênia, Lituânia e Polônia têm salários menores que a Espanha.
A Espanha está no meio do ranking, o que é uma boa posição e significa que a Espanha tem conseguido mediar o salário mínimo e o poder de compra, que diz respeito ao quanto você consegue comprar de bens materiais com determinada moeda.
Na Espanha, o custo de vida para uma pessoa, sem considerar o aluguel, é de 711€, em média, de acordo com o Numbeo em 20 de fevereiro de 2026. Considerando o salário mínimo de 1.221€, podemos considerar que o poder de compra na Espanha é bom, mas não excelente.
Poder de compra na Espanha x União Europeia
O poder de compra na Espanha aumentou para 20.134 euros por pessoa, o que representa um crescimento de 2.121 euros em relação a 2024. Em 2026, o país ainda permanece ligeiramente abaixo da média europeia, que é de 20.291 euros — uma diferença inferior a 1%.
O relatório Eurostat mostra que a distância entre a Espanha e a média europeia vem diminuindo progressivamente: em 2023, a diferença era de aproximadamente 7%; em 2024, caiu para 3,9%; e em 2025, está abaixo de 1%. Uma ótima notícia! Mesmo com essa evolução, a Espanha ocupa a 17ª posição entre os 42 países analisados.
Portanto, o poder de compra na Espanha em coisas básicas do dia a dia, como supermercado, farmácia, roupas e demais itens, é elevado (é possível comprar muitos itens com a moeda local).
Por outro lado, o aluguel na Espanha pode ser uma questão, especialmente quando se vive em grandes centros como Madrid e Barcelona, e por experiência própria, é! Ainda assim, mesmo pagando um aluguel mais elevado, é possível viver bem e de maneira confortável na Espanha.
Poder de compra nas regiões
O poder de compra também varia conforme as regiões da Espanha. As 5 províncias com maior poder de compra por habitante (acima da média nacional europeia), segundo o informe GFK mais recente, são:
- Gipuzkoa;
- Vizcaya;
- Álava;
- Madrid;
- Barcelona.
Por outro lado, a província de Almería tem o menor poder de compra do país, e Tarragona se situa na média nacional europeia.
Ainda há emprego para brasileiros na Espanha?
Sim, existe emprego para brasileiros na Espanha. O país é um dos que mais recebe imigrantes de todas as partes do mundo. Conseguir um emprego no país depende da sua expertise e, principalmente, documentos em dia, como cidadania europeia ou visto de trabalho.
A Espanha fechou o ano de 2025 com 9,93% da sua população desempregada, segundo dados do jornal RTVE. Apesar de essa ser a taxa de desemprego mais baixa no país desde a crise financeira de 2008, ainda não está nada fácil conseguir uma vaga no mercado de trabalho, mesmo que seja recebendo o salário mínimo na Espanha. Mas também não é impossível.
O turismo costuma ser uma das indústrias mais fortes e onde há mais ofertas de emprego para os brasileiros na Espanha, assim como comércio e hostelaria.
Oportunidades são variadas, é preciso ser estratégico
Outra possibilidade para brasileiros que saibam falar inglês, porém, é buscar empregos que exijam conhecimento sobre o idioma, como atendimento ao cliente. Isso porque muitos espanhóis não falam outros idiomas, então, brasileiros com outras línguas no currículo podem sair na frente.
Brasileiros que querem trabalhar na Espanha em suas áreas de formação devem buscar vagas relacionadas, dominar o idioma (espanhol e, muitas vezes, inglês), e ser estratégicos, afinal, aqueles sem cidadania europeia precisam que uma empresa espanhola tramite um visto de trabalho para ser possível morar e trabalhar legalmente no país.
Uma última dica é: informe-se sobre os profissionais em falta na Espanha para saber mais sobre oportunidades.
Existe desigualdade social na Espanha?
Sim, existe desigualdade social na Espanha. Atualmente, 25,7% da população espanhola está em risco de pobreza ou exclusão social, ou seja, cerca de 1 em cada 4 pessoas vive em situação vulnerável, segundo os dados mais recentes da Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) 2025, divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).
Relatórios da Rede de Luta contra a Pobreza e Exclusão Social na Espanha (EAPN-ES) apontam que Madrid, por exemplo, apesar de apresentar uma das rendas médias por habitante mais altas do país, é também uma das regiões mais desiguais. Os 20% mais ricos da população madrilenha ganham 5,5 vezes mais do que os 20% mais pobres, evidenciando uma forte concentração de renda.
Embora a Espanha tenha um bom desempenho em algumas medidas de bem-estar geral, o país apresenta uma forte desigualdade entre os mais ricos e os mais pobres. Os dados mais recentes do índice EAPN (European Anti Poverty Network) mostram que os 20% mais favorecidos da população têm uma renda líquida conjunta 5,6 vezes superior à dos 20% menos favorecidos do país.
Uma das explicações para essa desigualdade são os problemas socioeconômicos gerados pela pandemia provocada pelo coronavírus, assim como um setor público que redistribui a riqueza menos do que deveria.Isso não quer dizer, no entanto, que não é possível viver com qualidade de vida na Espanha.
Salário mínimo na Espanha x Salário mínimo no Brasil
O salário mínimo no Brasil em fevereiro de 2026 é de R$1.621. Em comparação à Espanha, que está nos 1.221€, pode até parecer surpreendente.
Porém, quem manda é o poder de compra e a moeda local. Vamos analisar nas respectivas moedas em comparação ao custo de vida para uma pessoa, sem considerar o aluguel. Os dados são do Numbeo em 20 de fevereiro de 2026.
| País | Salário mínimo | Custo de vida (uma pessoa, sem aluguel) |
| Brasil | R$1.261 | R$2.861 |
| Espanha | 1.221€ | 711€ |
Ou seja, o salário mínimo no Brasil não é suficiente, e nem chega perto, do custo de vida no país. Uma triste realidade: a conta não fecha.
Em comparação ao aumento do salário mínimo nos últimos anos, em 2006 o salário mínimo no Brasil era de R$350. Em 10 anos, o aumento é considerável, porém nota-se que, mesmo com as tentativas de acompanhar o custo de vida no país, o salário não é compatível ao que seria necessário para suprir o custo de vida.
Outras comparações entre os dois países
De acordo com a pesquisa mais recente Índice para uma Vida Melhor, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OECD), que analisa a qualidade de vida nos países, atualmente 57% das pessoas entre 15 a 64 anos têm um emprego remunerado no Brasil. Na Espanha, esse número chega a 62%.
Ainda de acordo com o índice, enquanto o Brasil recebe uma classificação de 0,5 no quesito renda familiar e patrimônio financeiro, a Espanha recebe a classificação de 3,8.
Quando analisado o índice de emprego, que analisa salários, segurança no emprego e o desemprego, o Brasil alcança a pontuação de 4.3 enquanto a Espanha chega a 5.3.
Por mais que o salário mínimo na Espanha não pareça e nem seja tão alto quanto outros países da Europa, o poder de compra no país é muito mais elevado do que no Brasil.
Portanto, na Espanha é possível viver de maneira mais tranquila financeiramente, pois a moeda local e os preços no país estão mais alinhados, especialmente quando se trata de itens básicos do dia a dia.
Como o aumento do salário mínimo na Espanha interfere no pedido de visto?
O aumento do salário mínimo na Espanha é excelente para quem já está vivendo e trabalhando no país, porém tem implicações diferentes para aqueles que estão em processo de visto para Espanha.
O aumento do SMI afeta diretamente os procedimentos de imigração, tanto nos casos em que o solicitante é o próprio imigrante quanto nos casos em que o solicitante é o empregador.
Especificamente, o aumento afeta as seguintes solicitações:
- Arraigo social com contrato de trabalho: o contrato deve ser de tempo integral, com duração mínima de um ano e o salário não pode ser inferior ao salário mínimo interprofissional;
- Autorização de residência e trabalho como empregado: caso o contrato seja de meio período, a remuneração deverá ser igual ou superior ao salário mínimo interprofissional para período integral e anual;
- Modificação da autorização de estudo ou autorização de procura de emprego para autorização de residência e trabalho como empregado.
O aumento também influencia no valor de comprovação do visto de nômade digital.
O IPREM também afeta os trâmites de imigração
Além do salário mínimo, o IPREM é outro importante índice utilizado em trâmites de imigração. O IPREM (Indicador Público de Renda de Efeitos Múltiplos) é um índice de rendimento utilizado pelo estado para determinar subsídios, ajudas, etc.
A atualização é realizada todos os anos. Em 2026, o IPREM é de 600€ mensais e 7.200€ anuais. É o terceiro ano consecutivo deste valor.
No caso do visto de estudante para Espanha, é obrigatório comprovar 100% do IPREM para cada mês de estadia. Já no caso do visto de residência sem fins lucrativos, é exigido o equivalente a 400% do IPREM para cada mês de estadia.
A reagrupação familiar também deve comprovar o IPREM de acordo com a quantia de familiares que farão parte do processo.
Além disso, quando uma empresa contrata alguém, o empregador deve comprovar ter, no mínimo, 100% do IPREM após o desconto do determinado salário. Dessa forma, como citado, o aumento no salário mínimo interfere em diversos trâmites de imigração e contratação.
Perguntas frequentes sobre os salários na Espanha
A seguir, respondemos algumas perguntas feitas com frequência sobre os salários na Espanha. Confira!
O salário médio de garçons na Espanha é de 17.100€ ao ano ou 7,80€ por hora. De acordo com o portal JobTed em fevereiro de 2026, o salário pode variar entre 12 e 28 mil euros anuais.
Na Espanha, o profissional da área ganha, em média, de 18 a 20 mil euros por ano. Mas o salário também pode chegar até 60 mil euros anuais.
Lembrando que o salário de um profissional de fisioterapia na Espanha depende fundamentalmente de três fatores: experiência, tipo de contrato e setor para o qual trabalha (se é privado ou público).
Em geral, a remuneração dos fisioterapeutas do setor privado é maior. Segundo o JobTed, no setor privado a média é de 1,360€ ao mês, enquanto no hospital público, 1240€ ao mês.
Sim, o governo espanhol concede ajuda para quem vive no país. Desde janeiro de 2026, está em vigor o novo Plan Estatal de Vivienda 2026-2030, que substituiu o plano anterior (2022-2025) e ampliou os programas de apoio ao acesso à moradia.
Entre as principais medidas está o auxílio ao aluguel, com foco especial em jovens e pessoas em situação de vulnerabilidade. O Bono Alquiler Joven pode chegar a até 300€ por mês para quem aluga uma moradia completa e até 200€ mensais para quem aluga um quarto, desde que cumpra os requisitos de renda estabelecidos por cada comunidade autônoma.
Há também um programa de auxílio para compra em cidades pequenas da Espanha — também chamadas pueblos — de população igual ou inferior a 10 mil habitantes. O auxílio pode ser de até 10.800€ com limite de 20% do preço de aquisição de um imóvel.
Depende da cidade e do seu estilo de vida. O valor, que em 2026 corresponde a 2.442€, é muito bom e pode ser suficiente para viver bem na maioria das cidades espanholas, até mesmo na capital, Madrid.
Porém, é preciso considerar caso a caso para entender se é suficiente para cobrir todos os custos ou se será preciso renunciar a alguns luxos
Não, o salário mínimo na Espanha não é dos maiores na Europa. Em 2026, o valor é de 1.221€ e situa-se em sétima posição no ranking dos salários da União Europeia. Ainda assim, é um valor mediano que pode oferecer uma vida confortável.
Entre 1.130 € e 1.330€ aproximadamente, para uma pessoa solteira, sem filhos e sem dependentes. O salário mínimo na Espanha em 2026 é de 1.221€ brutos por mês em 14 pagamentos (pagas) ou 17.094€ brutos anuais, mas o valor líquido recebido varia conforme o formato de pagamento, ou seja, depende se o salário é distribuído em 12 ou 14 pagamentos (com ou sem as pagas extras incluídas mensalmente).
Além disso, o valor final depende da retenção de IRPF, da comunidade autônoma, da situação familiar (se há dependentes ou não) e das contribuições à Segurança Social.
Na Espanha, o salário de uma faxineira (empleada de hogar/limpiadora) costuma variar entre 900€ e 1.400€ brutos por mês, dependendo da cidade. Segundo dados do Glassdor Espanha, em 2026 a média fica em torno de 1.000€ a 2.000€ mensais.
Quando o trabalho é por hora, o valor costuma girar em torno de 9€ a 15€ por hora, variando conforme a região.
Uma das profissões com salários mais altos na Espanha é a de cirurgião e médico especialista, com salários que podem superar os 70 mil euros anuais, podendo chegar a mais de 100 mil euros ao ano, segundo o portal Payroll com dados de janeiro de 2026.
Além disso, cargos de alta gestão e liderança executiva (como CEOs e diretores) também estão entre os mais bem pagos, com médias mensais entre 6 e 10 mil euros.
No mínimo, um brasileiro trabalhando na Espanha recebe o Salário Mínimo Interprofissional (SMI) de 1.221 € por mês. Em média, muitos conseguem salários em torno de 25 mil euros anuais, podendo ser significativamente maiores em áreas especializadas, como tecnologia, engenharia, saúde ou gestão. O salário final depende da profissão, do nível de experiência e do setor de atuação.
Os setores com maior demanda na Espanha incluem:
- TI e tecnologia (desenvolvedores, analistas);
- Engenharia e construção (técnicos, eletricistas, pedreiros);
- Saúde (especialistas e enfermeiros);
- Logística e transporte
- Ensino de idiomas (inglês/português).
Por outro lado, há também a lista de profissionais em falta na Espanha, que em 2026 menciona atletas profissionais, treinadores esportivos, frigoristas e maquinistas navais, mecânicos navais e cozinheiros de barco, assim como garçons de barco.
Um servente de pedreiro na Espanha ganha 18.457€ ao ano, em média, podendo chegar aos 20 mil euros anuais. Os dados são os mais recentes do jornal ABC. Já o jornal El Cronista indica que o salário varia conforme a comunidade autônoma, podendo chegar a mais de 23 mil euros por ano.
Muitos brasileiros sonham em morar na Espanha, e mudar de país é uma decisão que deve ser feita com muita cautela, planejamento e organização. Há muitas etapas que precisam ser realizadas e quanto mais informações forem adquiridas, mais fácil será esse processo.
Por isso, recomendamos o nosso Ebook Como Morar na Espanha. Com esse guia completo, você certamente vai planejar sua mudança com mais segurança.
