Como tirar visto de trabalho para França? Requisitos 2026

Conseguir um visto de trabalho para a França é o caminho mais comum para brasileiros que querem morar e trabalhar legalmente no país. O processo exige, antes de tudo, uma oferta de emprego formal de um empregador francês.

A França oferece qualidade de vida elevada, mercado de trabalho estruturado e benefícios sociais para quem está empregado formalmente. Mas o tipo de visto certo depende do seu perfil profissional e da modalidade de contrato. Este guia explica os requisitos e como organizar o processo.

Como solicitar o visto de trabalho para França?

Para solicitar o visto, é preciso ter um contrato de trabalho na França, de empresa local, formalizado e em mãos.

Com o emprego garantido, reúna a documentação necessária para o visto e faça um agendamento via Consulado, o qual exige entrevista para receber a autorização de residência para morar e trabalhar no país.

A seguir, confira o passo a passo detalhado:

1. Possuir uma oferta de emprego formal e autorização de trabalho, feita pelo empregador na França;
2. Com a autorização de trabalho emitida, o trabalhador deve se registrar no portal oficial France-Visas, além de agendar e comparecer a uma entrevista no Consulado da França ou centro de vistos (como a VFS Global) no seu país de residência com a documentação solicitada para fazer a coleta dos seus dados biométricos;
3. Ao chegar à França, o trabalhador tem até 3 meses para validar o documento online (junto ao OFII) ou agendar a recolha do seu cartão de residência definitivo na Préfecture da sua região.

Através do site do consulado da França, você poderá ter acesso ao formulário correto e aos modelos de declaração que você precisa para solicitar seu visto de trabalho para a França.

Assessoria para solicitar visto de trabalho para França

Se você pretende solicitar o visto de trabalho para a França, recomendamos que você entre em contato com a Campara, uma assessoria parceira que acompanhamos e confiamos no trabalho.

Eles atuam de forma bastante estruturada em processos de visto, oferecendo orientação clara e suporte ao longo de todas as etapas, o que faz muita diferença em um processo que pode ser complexo e cheio de detalhes.

O que nos dá segurança em indicá-los é justamente a consistência e o cuidado no atendimento, sempre alinhando expectativas com a realidade de cada perfil.

Lembre-se: a assessoria irá orientar você para a solicitação do visto, mas existem requisitos que você precisa cumprir antes de acionar o serviço, como, por exemplo, ter uma proposta de trabalho de empregador francês. Portanto, garanta essa proposta antes de acionar a Campara.

Resumo rápido sobre visto de trabalho na França em 2026

Para ajudá-lo, fizemos um breve resumo sobre visto de trabalho na França em 2026.

De acordo com os dados do relatório Besoins en Main-d’Œuvre (BMO) de 2026, publicado pelo France Travail, o mercado de trabalho francês tem predomínio de pequenas, médias e microempresas.

O setor de serviços lidera a taxa de emprego, representando mais de 60% do volume total de contratações. Portanto, há espaço no mercado de trabalho da França, mas trabalhar no país exige regularização prévia.

Tipos de visto de trabalho na França

Compreender os tipos de visto de trabalho para França é o primeiro passo para garantir uma mudança legal e segura.

Visto de trabalho França: longa duração (mais de 1 ano)

Para esse caso, é obrigatório que o brasileiro já tenha um contrato de trabalho na França ou, pelo menos, uma carta convite. Para isso, existem dois tipos:

CDD – Contrato de duração determinada

Neste caso, você será chamado para trabalhar por um período pré-determinado pelo local. Considerando este cenário, a empresa francesa pode escolher um contrato de 1 mês a 1 ano, podendo ser renovado ou transformado em CDI.

CDI – Contrato por tempo indeterminado

No contrato por tempo indeterminado, também conhecido como CDI, após 3 meses de experiência, a empresa pode optar por contratá-lo de fato, como qualquer situação normal de emprego, por tempo indeterminado.

Aqui, o solicitante do visto terá direito a todos os benefícios da lei francesa, além de salário fixo ou comissionado, a depender das cláusulas às quais você se submeter no contrato.

Normalmente, trabalhadores do comércio que atuam na área de vendas possuem um salário fixo acrescido de uma comissão. Já trabalhadores de estabelecimentos cuja função a ser exercida seja passiva (pense, por exemplo, em um caixa de supermercado), a sua remuneração será provavelmente fixa.

Documentos necessários para o visto de trabalho longa duração

Com antecedência, você deverá preparar um dossiê com os seguintes documentos para solicitar o visto de trabalho de longa duração:

• Formulário do France-Visas preenchido, impresso, datado e assinado;
• Comprovante de pagamento da taxa consular;
• Contrato de trabalho formal, assinado pelo empregador e pelo funcionário;
• Diploma que comprove a qualificação para o cargo;
• Certificado de que não possui antecedentes criminais do seu país de origem;
• Duas fotografias de identificação;
• Passaporte com 1 ano de validade e cópias das páginas com dados pessoais;
• Comprovante de residência no Brasil;
• Carta de contrato em que constem as informações de: horas de trabalho, salário, benefícios e duração;
• Comprovante de alojamento temporário ou previsão de hospedagem para os seus primeiros dias ou semanas na França (residência oferecida pela empresa, aluguel de casa, hotel ou carta convite de responsabilidade de alojamento);
• Seguro viagem Europa com cobertura mínima de 30 mil euros em despesas médicas e hospitalares pelo período de 3 meses de estadia.

Visto para o programa Férias-Trabalho: curta duração (até 1 ano)

Conforme estabelece o site do Ministério das Relações Exteriores do Governo Federal, o visto Férias-Trabalho na França permite que jovens brasileiros que possuem entre 18 e 30 anos de idade viajem para a França por até um ano e primordialmente para fins de turismo, com a possibilidade de realizar trabalho remunerado para custear sua estadia no país.

Precisa falar francês para tirar o visto Férias-Trabalho?

Não é preciso falar francês nem apresentar um certificado de proficiência para aplicar para o visto férias-trabalho. No entanto, é extremamente recomendável que você vá para o país sabendo, ao menos, o básico do idioma para a sua autonomia e segurança no país.

Documentos necessários para o visto de férias-trabalho na França

Os documentos necessários para solicitar o visto de férias-trabalho na França são:

• Passaporte com 1 ano e 3 meses de validade e cópias das páginas com dados pessoais;
• Fotografia de identidade;
• Cópia da identidade;
• Carta de motivação descrevendo o objetivo da sua viagem, assim como o Currículo Vitae;
• Comprovante de residência no Brasil;
• Passagem de regresso ou recursos suficientes para adquirir essa passagem;
• Recursos razoáveis para sua manutenção durante o período inicial de estadia no território francês;
• Seguro de saúde internacional para toda a duração da estadia. O seguro deve cobrir riscos de doenças, maternidade, invalidez e repatriamento;
• Comprovante de hospedagem na França (no mínimo, 2 semanas);
• Certificado médico atestando boa saúde;
• Certificado de antecedentes criminais;
• Declaração de retorno preenchida e assinada.

Quanto custa um visto de trabalho para França?

O visto de trabalho de longa duração custa 99€, de acordo com o site oficial de vistos para a França. O valor da taxa em euros equivale a cerca de R$580, de acordo com a cotação da moeda no dia 22 de maio de 2026.

Por outro lado, o governo francês não cobra a taxa de visto para os cidadãos brasileiros que solicitam a modalidade de Férias-Trabalho.

É válido lembrar que outras taxas podem ser aplicadas, como:

• Taxas de serviço;
• Agendamento e biometria (realizado pela VFS Global)
• Apostila de Haia;
• Tradução juramentada, que deve ser feita em todos os documentos para o visto de trabalho para França que não estiverem no idioma oficial do país (francês).

Para fazer Apostila de Haia e Tradução Juramentada, processos obrigatórios ao solicitar visto para França, nós do Euro Dicas recomendamos a Yellowling e a eTraduções, duas empresas sérias, que realizam todo o processo online, de maneira segura e com qualidade.

Experiência de brasileiros com visto de trabalho na França

O visto de trabalho para França é uma das principais formas de entrada legalizada de brasileiros no país da Torre Eiffel.

O visto de trabalho de longa duração deve ser obtido ainda no Brasil. Mas Anderson conta em seu canal do YouTube que conseguiu um emprego em uma das suas idas à França para visitar a sua mãe, que mora no país. Depois, ele voltou ao Brasil com o contrato de trabalho e foi a um consulado para solicitar o visto. Confira, no vídeo a seguir, a sua experiência:

Um visto de trabalho pode ser a porta de entrada para a residência permanente na França e a cidadania europeia. Por isso, é comum as pessoas aproveitarem as oportunidades para morar na França, mesmo que elas não sejam o que elas sonham. Depois, vão “galgando” novas oportunidades no país. Assim, podem melhorar seus salários e/ou conseguir ficar definitivamente na Europa.

Muitos jovens também conseguem morar na França com visto Férias-Trabalho. É o caso de Isabela Barbosa. No seu canal do YouTube, ela conta a sua experiência com o visto:

O acordo de Férias-Trabalho entre o Brasil e a França é uma boa oportunidade de brasileiros vivenciarem a cultura francesa, treinarem o idioma e viverem experiências na Europa. O mesmo ocorre para franceses que desejam passar uma temporada no Brasil.

Quanto tempo leva o processo para solicitar o visto de trabalho na França?

Após dar entrada no Consulado, o processo leva entre 15 e 30 dias para a emissão final do visto de trabalho da França, embora o tempo estimado pelo governo francês para vistos de longa duração seja “até 60 dias”. Esse prazo é para cobrir possíveis imprevistos burocráticos ou análises de segurança.

Isabela, brasileira que fez o visto férias-trabalho, contou que fez todo o processo com o Consulado Francês do Rio de Janeiro. Mas, como morava em Minas Gerais, contratou o serviço de envio do passaporte de volta pelos correios. Assim, não precisou viajar para o Rio de Janeiro duas vezes.

Conforme relatou, entregou sua documentação no dia 24 de março e, no dia 7 de abril (após 14 dias), recebeu a notificação por e-mail, informando que o processo foi concluído. O passaporte com o visto colado chegou à sua residência na mesma semana.

Dessa forma, para aumentar as suas chances de obter o visto de trabalho para França e o consulado analisar o seu processo com agilidade, é necessário que toda a documentação esteja correta e tudo seja feito com muito cuidado. Qualquer inconsistência na documentação vai aumentar significativamente a emissão do seu visto.

Quanto tempo dura o visto de trabalho na França?

O visto de trabalho na França tem validade de um ano, com a seguinte diferença:

• Visto de trabalho para França de longa duração: pode ser renovado;
• Visto Férias-Trabalho: não é permitida a renovação.

Vale ressaltar que cidadãos europeus (que possuem passaporte ou carteira de identidade de qualquer um dos países que fazem parte da União Europeia) não precisam aplicar para nenhum tipo de visto.

O que fazer depois de chegar na França com um visto de trabalho?

O visto de trabalho França irá permitir que você entre no país, mas esse não é o documento final. Ao chegar na França, será necessário validar o seu visto de trabalho do tipo VLS-TS. Você deve realizar esse procedimento online, além de pagar uma taxa de 225€.

Aproximadamente dois meses antes do fim da validade de seu VLS-TS, você poderá solicitar sua carte de séjour. Esse documento é uma espécie de carteira de identidade para estrangeiros, e é por meio dele que você, enquanto expatriado, poderá ter acesso a benefícios do governo francês como auxílio moradia, seguro de saúde, dentre outras coisas.

Caso você renove seu contrato de trabalho na França, tal documento poderá ser solicitado diretamente na mairie (prefeitura) da cidade onde você estiver morando. Diferente do pedido do visto, a renovação pode ser feita no país.

É difícil conseguir visto de trabalho na França?

Sim, mas por conta da burocracia.

Primeiramente, é necessário que uma empresa francesa esteja disposta a contratar um estrangeiro e faça um contrato de trabalho. Para isso, geralmente é necessário um alto nível de qualificação – profissionais de saúde, TI e engenharia têm mais oportunidades no país.

Além disso, é preciso juntar toda a documentação exigida para o seu visto e realizar a aplicação. O processo se torna mais simples com o auxílio de uma assessoria, como a Campara, recomendação da equipe do Euro Dicas. Os profissionais especializados em imigração e vistos irão atendê-lo de forma personalizada e ajudá-lo do início ao fim do processo.

Vale a pena morar na França com visto de trabalho?

Sim, principalmente se você tem uma oferta de emprego em área com demanda, como saúde, TI, engenharia e pesquisa, por exemplo, e visa à residência permanente na França.

A França conta com uma qualidade de vida elevada e sistema público de saúde eficiente, um dos melhores do mundo. Os trabalhadores legalizados e suas famílias têm direito total a essa rede de apoio. Além disso, o sistema de aposentadoria e auxílio-doença é muito bem estruturado no país.

Além disso, o salário mínimo na França em 2026 é 1.823€ para uma jornada de 35 horas semanais, valor que cobre o custo de vida na França, na maioria das cidades. Portanto, trabalhar na França vale a pena.

A localização da França é outro ponto a favor: quem mora no país tem fácil acesso a outros países europeus, por meio de voos baratos ou trem. Outras vantagens são: cultura rica, possibilidade de aprimorar um novo idioma e viver experiências novas. Como alguém que já viveu em outro país, posso afirmar que a vivência pode ser inesquecível!

Perguntas frequentes sobre visto de trabalho na França

Algumas perguntas acabam sendo frequentes entre os brasileiros que pensam em solicitar um visto de trabalho na França. Veja, a seguir, a resposta para cada uma delas!

Preciso de visto de trabalho para França?

Sim. Quem deseja permanecer no país por mais de 90 dias e trabalhar na França precisará, necessariamente, de um visto de trabalho.

Outra opção é possuir o visto de estudante, que também possibilita o exercício profissional, ainda que limitadamente.

Pode trabalhar na França com visto de estudante?

Sim, um estrangeiro com visto de estudante para a França pode trabalhar no país, desde que ele esteja em posse de um Visa de Long Séjour Valant Titre de Séjour (VLT-TS). Ainda assim, há limitações importantes e essa não deve ser sua primeira opção caso queira estabelecer uma carreira profissional no Hexágono.

A quantidade de horas permitidas está diretamente relacionada à duração do visto: o estudante pode trabalhar, no máximo, 964 horas por ano – equivalente a 60% da duração anual de trabalho.

Portanto, se o seu visto de estudante foi emitido pelo consulado francês com validade de 6 meses, por exemplo, você terá direito a trabalhar por até 482 horas ao longo do seu período de estudos. Ou seja: cerca de 18 horas de trabalho por semana.

Existe visto de procura de trabalho na França?

Sim, existe! É um visto de longa duração com a menção “Recherche d’emploi / Création d’entreprise”. Para solicitá-lo, é preciso:

• Ter feito faculdade na França ou mestrado no país;
• Ter (ou ter tido) uma carte de séjour étudiant ou um visto de pesquisador do tipo Talent-Chercheur.

Para solicitá-lo, você precisará comprovar sua situação conforme os critérios acima, além de justificar um projeto de criação de empresa ou busca de trabalho.

A família é incluída no visto de trabalho na França?

Sim. Para cada tipo de visto de trabalho na França, existe um titre disponível para o cônjuge e crianças menores de 18 anos, atribuído por meio de um procedimento simplificado. Para verificar qual tipo de visto sua família possui direito, é preciso verificar o site WelcomeToFrance.

Como trabalhar legalmente na França?

Através de um visto de trabalho (com contrato de emprego formal oferecido por empresa francesa) que permita o exercício de atividade profissional ou possuindo cidadania de qualquer país da União Europeia.

Qual é o acordo que facilita visto de trabalho para brasileiros na França?

É o programa Férias-Trabalho, que autoriza os brasileiros a procurarem e ocuparem uma vaga de emprego na França pelo período de 12 meses não renováveis. Apesar de ser um visto bem simples de solicitar, ele é bastante concorrido e exige comprovação de recursos.

Por isso, vale se planejar com antecedência, caso pense em tirá-lo.

É possível pedir um visto de trabalho na França já estando no país como turista?

Não, você não poderá solicitar visto para trabalhar na França estando no país. O visto deve ser solicitado fora da França, no seu país de origem. No caso de brasileiros residentes no Brasil, solicite no Consulado ou na Embaixada do país.

Solicitar visto de trabalho para França é um processo burocrático, que exige tempo e organização. É possível fazer esse procedimento sozinho, mas contar com uma assessoria especializada ajuda muito na minimização de erros para a agilidade de seu pedido. Por isso, nós recomendamos entrar em contato com a Campara Vistos. Fale com a equipe de especialistas da empresa e receba atendimento personalizado, com o que você precisa.

Boa sorte na obtenção de seu visto de trabalho para França!